把事情做到极致，就是把事情做绝，让后来的人或者竞争者无法超越你。
所谓专业赢得信任，做到极致的人一定是专业的人，但反过来却不然。如果让我们从多个人中挑选出一个，去完成某件事，我们一定会挑能把这件事做得最好的人，他的极致就是最好的介绍信。
能把事情做到极致，是一个量变到质变的过程。就像西天取经一样，终究经过九九八十一难才修成正果。被别人看到的光鲜，其实经历过无数的痛苦的洗礼。我遇到的两位写作领域影响力比较大的老师，在刚入行的时候都曾经历过无题材可写，但也要“硬写”的阶段。
这些人都生活在我们的身边，离我们并不遥远。
我爱人今天跟我说了一个人的故事。她在微信群里结识了一位北京的A女士。该女士曾经就职于某四大会计师事务所，接触的都属于有一定层次的人。做线上推广知识付费产品已经有几年的时间了。疫情这段时间，靠大量推广孩子的互联网课程，或者如喜马拉雅等互联网知识付费产品，收入颇丰。
该女士四五部手机，每部手机挂一个微信，从单个客户沟通到微信群内分享，从早讲到晚。往往别人已经休息了，她还在深挖这些产品的宣传点，计划第二天跟踪哪些客户，等忙完一般是凌晨一两点钟了。
其实A女士做的事情，是门槛很高还是需要很多的资金？都不是，她做的就是比其他人多那么一点，更勤奋一点。
我最近常听到，不要用勤奋去掩盖思考的短板。思考固然重要，但没有勤奋却万万不能。
现在公司里那位投顾老大哥，去年获得了新财富最佳投资顾问，他曾经不止一次对我说过，晚上8点以后10点之前，他不接任何人电话，这段时间是他看股票的时间。他把工作时间延伸到了下班之后，而且十年如一日。这才换来了那么大的成绩。
还有一位兄弟，前几年每天都研究股票，有时候研究到凌晨一点，找到了在集合竞价阶段捕捉当日牛股的独家办法，去年被客户给挖走了，据说年薪不菲。
身边的这些人都不是智力超常或者有第六感的人，但他们就是成就了自己。这与他们把事情做到极致都分不开。
