大家好，我是未来。

一个想和大家共同成长，慢慢变富的家伙。

昨天第一次打开高效能人士七个习惯这本书，读下来用种不想放下的感觉。

第一次有这种感觉的是前段时间小马宋老师《朋友圈里的尖子生》。

对于高效能人士七个习惯这本书，我把他和《原则》，《穷查理宝典》放在一起都是告诉我们用底层逻辑来做事的。

《穷查理宝典》稍微有限难度阅读，高效能和原则就很口语化。读起来挺舒服的。

高效能人士这本书宗旨是以原则为中心，品德为基础，来实现我们个人效能和人际关系效能，提升领导力的。

读这本书不是讲带人成功的，而是塑造我们个人性格的，这点书中的第一章节就开始了，后面我们细讲。

高效能人士作者史蒂芬·柯维是杨百瀚大学的人际关系学教授，所以他这本书很少阐述了人际关系处理的原则。

作者自己说这些原则不是他创造出来的，就是他把最普通原则和自然规律整合起来的。

这也是为什么我把他和原则，穷查理宝典放在一起，都是提倡普世原则处事。本书开篇也在讲思维认知提升。

史蒂芬柯维自己整理了一个二元原则:R·I原则（积极主动·足智多谋原则）供自己生活中使用。引导自己处事。

高效能为我们说了优秀人有得七个习惯分别是积极主动、以终为始（终局思维）、要是第一（时间管理）、双赢思维、知彼解己、统效综合、不断更新。这些我们后面详聊，先看看最起先的作用。

高效能第一板块就是来塑造我们性格的

里面和我展示了一个品德和个人魅力谁重要。

关于品德和个人魅力这里怎么就成了对立的呢？这就像我前两天发的很多朋友为关于赚钱的话题，做什么能赚钱，学计算机，学会计还是提升个人演讲等等。

这些都是术层面的，在道层面的基础没有打好就容易会在后面摔跟头。

所以一开始就来塑造我们性格，注重基础品德有真诚、诚信、互利共赢等等。然后聊到到我们的思维受自己知识面限制，不一定看到事物全部所以有认知受限存在。

文中提到一句话是:立场决定了观点。不是观点推倒出来立场，是立场决定了观点。这个认知不足问题也在原则一书出现过。

然后解决办法是:突破旧思维，结合昨天文章不要听信权威，不要被大众影响。还有一点是保持开放头脑，承认自己不足。

这本书大面积聊到思维和原则，和上面阐述的两本书如出一辙。所以我列出来希望大家有帮助。

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