第一次阅读这本书是三年前，当时只觉得这本书实用性很强。写的许多方法和思维模式值得实践。三年后我的生活发生了翻天覆地的变化，再次阅读我竟发现这不仅是一般成功学工具类的书籍。它更像一本行为指导书，涉及范围有个人、家庭、工作方面。在这本书里你总能找到一种处理人际关系、沟通表达、自我提升、正确处理问题的思维模式等从个人到公共领域面面俱到的方法。

《高效能人士的人士的7个习惯》向大家呈现的是7大课程，包括“积极主动”“以始为终”“要事第一”双赢模式”“统合综效”“知彼解已”“不断更新”七大基于自然法则之下的行为准则。从而达到产能与产出高效平衡的结果。如果你还困惑于为什么婚姻生活不幸福、不甘平庸却迈不开第一步、工作中总郁郁不得志。这本书由内而外地解析，从探索自我到家庭，企业，社会的影响。读完后有种豁然开朗的顿悟。

作者以鹅生蛋的故事解释“效能”这一定义。每天只生一个金蛋的鹅满足不了农夫的贪婪和急躁，于是农夫异想天开把鹅杀了想取全部金蛋，不料鹅死了再也产不了金蛋。所以，效能是产出与产能的平衡。七种习惯能产生效能，它是基于原则，帮助你更有效地解决问题，转换思维，结合其他的原则不断学习实现螺旋向上的成长。

习惯一：积极主动不是胆大妄为，而是充分认识和创造条件

一个有趣的故事：一位认为与太太不再相爱的人焦虑地向作者寻求帮助，如何保持爱的感觉。作者说没爱那就去爱。因为爱不是感觉而是动作。积极主动的人会努力拓宽影响圈而不是关注圈，扩大影响圈是将聚焦于能控制的事情做好，多使用“我能，我可以，我打算”这样的积极主动的语气而不是“我无能为力”“我不能”“我不得不”这样的消极语气。《向前一步》的作者谢丽而.桑德伯格建议女性在开会的时都往前一排坐,旨意积极主动地发表不同见解，它是一种力量与创造条件的行为准则。有句话是这样说的“如果心无恐惧，我会做什么”积极主动可以创造无限可能性。

习惯二： 看清方向以始为终

以始为终是说做任何事之前，先认清方向，这样不断对处境了如指掌，也不至于在追求的过程中误入歧途，导致白费功夫。以最终要达成的期许与价值观为原则开始。比如，如何平衡家庭和工作这个问题，首先要确定使命，以家庭的维度是保持和谐幸福，工作中实现自我价值。不至于牺牲某个领域为代价取得成就。

习惯三： 要事第一

每个人的精力有限，毫无轻重缓急地事情处理顺序只会让所有事情都无法处理好，使用优先选项确定日程安排中的要事，集中注意力处理要事是明智之举。

在每天的日程安排表中，重要代办事项我会做一个特别的标志，提醒自己今天需要重点完成的事项，于是我会将一天的精力专注投入完成这件事情，比如，今天我焦点是陪伴孩子，我会对外来的打扰勇敢地说“不”。发现竟有出乎意料的效果，每天聚焦完成一件要事，积少成多，获益满满。

维护人际关系，要注重情感账号储蓄

情感账户就如同银行账户一样，把钱存进去，作为储蓄，以备不时之需。所不同的是情感账户存进的是人与人之间不可或缺的信任，人与人相处时候的那份安全感。这种情感账户不但适用社会上的人际交互中，在家庭教育中同样重要。在一本书上看过这样的理论，青春期叛逆的孩子多半与父母的情感账户情感储蓄薄弱有关。也就是说一个父母如果有足够的爱，支持肯定鼓励在情感账户中，他与孩子的情感基础是牢固的，长大的孩子就不容易出现不良的情绪倾向。给我的育儿启发是，给予孩子无条件的爱，自信心和安全感的投入，是为建立雄厚的情感做基石。

习惯四： 双赢是最佳的竞争模式

意见出现分歧时，一贯使用的思维是两败俱伤，或是一方得不偿愿。双赢思维是追求合作的时候希望多使用二分法，取其中间。

书中讲到一个故事让我印象深刻。一个电脑公司负责人受聘为一家银行设计全套软件，签约5年，可在1个月后银行总裁换人，新总裁对电脑公司产品有意见，员工难以适应等理由要求改合约，电脑公司当时财务状况不好，为了生存，电脑公司方本可以坚持依约行事，可是想到这是损人不一定利已。于是告诉银行方，既然产品不会令顾客满意，他们同意取消合约，把定金退还对方。就这样电脑公司白白放弃了48000元美金的生意。可是，3个月后那位新总裁打电话过来，带来了总价为24万美金的生意。

俗话说，买卖不成，仁义仍在。不能双赢就好聚好散是我在本书上学到的生意经营之道。

习惯五： 先知彼，再解己

在沟通中，我们常常先自主妄下定论。这样的沟通不但无法解决问题，更有损情感。在人际交往中，知彼解已尤为重要。

要做到知彼解己一个重要的沟通工具叫“移情聆听”，它是说在聆听别人述说过程中，把别人的感受放在第一位，不要试图做判断，或是以自己的经验断定事态。要做好沟通，就需学会聆听。以理解肯定认可的角度设想。才达到有效沟通。

习惯六： 尊重差异 统合综效

接纳不同的意见，不同的方式，不同的水平，是博大的统合。

习惯七：不断更新进行自我提升

人应保持不断学习，不断进步。对世界保持好奇心，怀着求知探索的精神，进行自我提升。

看了这本书，让我遇到问题后有不一样维度地思考。在与人沟通中，我会先学会认真聆听。在与同事，家人出现意见分歧时，会做第三方面的选择而达成双赢模式。书籍就是有这种神奇的力量，会在不知所措的时候忽然在脑海中出现思路。再难的问题也会得以解决。