今天我迎来了我做这份工作，我可以说情绪波动最大的一天又是生气，又是委屈，还有对待工作的焦虑，等等，各种情绪都在交会……
可能是因为今天早上上班的时候，我自己决定说我要做一个茹茹不动的一个练习，我希望今天我能够一直觉察到自己的状态，让自己保持在自己的中立位置，一个观察者的位置。
结果上班没多久，我正准备开始投入工作的时候，我们领导把我叫过去跟我讲说我的团队协作的评分，这个月比上个月还低，并且列举了种种觉得我做得不好的部分，我不知道大家是不是能理解我的心情啊，就是在当时的情况下，我已经就是工作到了我能够付出的所有的时间和精力，然后我就只想要周末休息，但是也不能休息并且你在这么努力的情况下，别人给你打分，还给你打了低分，然后你们的主管也觉得啊，别人觉得你不好，我也觉得你有很多很多的问题，你是什么感觉，反正当时的我气炸了，可以说我当时就觉得我要摊牌了，你觉得我不好，我觉得你还有很多问题呢，这个公司也有很多问题呢，你说我也说大家就索性说个痛快在当时那个情况下，尤其是他，他一直打算在跟我说什么什么什么东西的时候我就打算跟他一一对峙，你说我什么问题，那我就跟你解释说你为什么会认为这是一个问题，这到底这个过程是什么我就一个个解释，反正嗯，哎呀领导骂他总有他的思路，你要说这是你教我的啊，这里的流程也不清晰呀，没有人教会我说这个应该是怎么样，然后他就会说嗯，我们这工作，所以就是需要灵活变通啊，什么什么的哦，然后我就心想灵活变通是没问题，那你一点章法也没有，然后你上来就就让别人随意的用他的标准来评判我，然后他的票标准就是标准的吗？他所做的就没有问题吗？然后因为这个评分我的这个绩效工资还被减了一半，你怎么说，你觉得我应该怎么样表示？
总而言之，在当时的那种状态之下，我真的是我觉得又愤怒委屈，主要还是愤怒吧，我觉得很不可理喻，而且当时的我来讲我挺烦躁的，因为我觉得有一大堆事情还等着我处理，你这种每个月来一次的评分对我来讲是一种困扰，因为这个评分在我看来根本就不客观，他们所认为的客观，其实就是想各种由头，想要去扣你的工资罢了，我觉得明眼人怎么一天都能听出来他的意思吧，而且每个月你给员工这种评分，说白了，对于每个员工来讲都是一种精神攻击把你每个人每个月都要被踢一次，你还有哪些做得不好的地方，你还有很多提升的空间，你觉得哪一个打工人会乐意听这种东西呀，我每天给你卖命脉时间就已经仁至义尽了，你还指手画脚的。
当然，我现在回忆的时候我已经又上头了，我已经又到了那种愤怒的反击的那种状态就是又是一种和他和公司一种对抗的状态，但是当时的我呢，因为当时我觉察到自己的这种状态我就启动了一下自己的这个觉察系统啊，我当时就觉得我说嗯，我现在太生气了，我很想跟他理论，那那算了，我还是先呼吸深呼吸，然后关注一下我的呼吸，同时做一下清理，所以当时我一边呼吸一边用四字四句话就去做清理，就是对不起，请原谅谢谢你，我爱你，然后一边观察我的呼吸等我的呼吸慢下来之后我就去感受我就去倾听他跟我说的话，当时我记得挺清楚的，他说他说我们每个我很努力的工作也付出了很多时间去工作，他觉得这一点做得挺好的，但是呢，我们要注意就是当你在全力奔跑的时候，你也要留意自己在走的方向是不是正确的？那现在这个每个月的绩效评估，其实就是一个可以教者校准自己方向的机会，让我们做这个评估呢，不是说给你找茬给你挑刺，我们是为了帮助你能够更好地去提升改善自己大概是这个意思啊，然后当时呢，因为他说的这些话其实就是很冠冕堂皇的对吧，但当时呢，我不是用我的头脑去判断这件事情，我当时就是专注在我的呼吸，然后去倾听真的去倾听，我当时没有带任何念头任何评判或者是我心里面憋着一口气或者怎么样，想跟他理论完全没有，我全部放下之后我听他讲的那些话我听进去了，然后呢，我感受到了一种，我突然感受到一个感觉，或者是感受就是他说的是真的，他真的是要来帮助我，他不是要用这些由头去打击我或者是怎么样就我也不知道是怎么样，然后当时突然一下，我知道说哦，他真的想要帮助我，他是要来帮助我的，那一瞬间我感觉到我身体周围，本来好像蒙着很厚的一层雾一样的那层雾突然间就散开了，可能因为之前我和他是对抗了一个状态，所以我可能有很多的气场，我是强行的把我和他是隔绝开来了的，我不愿意去听他讲的，我就是想跟他做对抗，我就是想让他去相信我说的想让他去嗯，听我的意思，然后呢？我再明白这一点之后我的心态瞬间就发生了转变，我就不再觉得说按我今天需要和你好好的battle一下，我要怎么样你我要把你怎么怎么样，我一定要捍卫我自己什么什么的，那种想法已经完全放下了，我就觉得哦，对啊，他是来帮助我的，那我就可以考虑去接受他的帮助让他给我提的建议我也可以认真地听一下，是不是对我真的有帮助，如果有帮助的话，那我可以去听一下对吧？
然后呢，我就挺最后还算是愉快地走出了那个办公室吧，就是没有闹掰也没有怎么样，后来我有一个同事说他说，其实我觉得这个领导应该感谢你，如果你当时真的跟他掀桌子你走人了，他会很难过，因为这个时候是特别需要人的时候然后我心想应该也还好吧，反正我如果走了的话，我三月份也就30个团呀，一个人分10个给他们一个人分10个应该没问题吧，而且我基本都找到导游了，都让他们再过去找几个应该也是没有问题的，
好吧，这个问题扯的太远了，然后我今天主要想要思考的一点就是今天发生这个问题，包括后来我和家人在讨论这份工作是否还有继续下去的意义，那个时候呢，我就在心里面想到一点就是又回到一个终极的问题就是我为什么要工作？我工作的目的是什么？
你不知道为什么我说的，我想到这个问题，我就很想哭，因为今天我其实一直有一点一直有一点想哭，没哭出来，因为今天在办公室吗？然后想了想又觉得好像也还行，但是如果真的要考虑到这个为什么要工作的话题，其实我之前有一阵子，我是这样考虑的就是我，我真的想要就是我希望能够帮助别人，嗯，我觉得那怎么样才能做到帮助别人呢，就是我可以在比如说现在在我看来，我觉得是没有一个单位，是我觉得真的是利他的，我觉得现在的企业不是说能够在自己能够生存的前提之下，最大限度的去给员工好的待遇，并且希望员工真的生活幸福，我接触到胖东来之后我就觉得我希望我希望自己如果可以的话，我可以去，我可以去做一家这样的公司，我可以用我自己的力量去去帮助其他人，我觉得我可以去做，唉，但是呢，因为之前我个人的尝试没有成功，所以我现在又进到公司里面打工的时候，我就会我就会比较珍惜向上的机会，我希望能够透过这份工作能够挖掘我自己最大的这个潜力能够知道自己在哪些方面是可以去可以去进步，那我的长处是什么？我的短处是什么，那我现在工作下来的话，感觉我的长处其实挺明显的，就是我的语言优势就是我的日语优势，而且我的日语优势是可以直接为我带来收益的，我可以直接在那个市场上面去流通的这是一点第2:00的话，其实我和人沟通交流的话我是很清晰的，我是很真诚的，我觉得我能够表达的我就会去表达，但如果是不行的话，那就是不行，那对于有些人来讲呢，他可能会觉得我有点啰嗦，还怎么样都会觉得每个人都有自己的风格，我做事的话，我就是喜欢尽可能细的去做。
嗯，我觉得确实这个是一个问题，就是我到底希望我能够从这一份工作里面获得什么，我希望从这份工作里面获得什么，我记得我一开始进这个公司，我给自己设定的目标是在这个公司里面学到他的一些流程模块，然后自己去做这个领域的创业，那我现在的话做到的还不是很多，我还需要去了解比方说他的报价是怎么爆发，然后呢？成本是怎么构成的他的供应商是怎么去找的等等，其实供应商和导游我都知道了，就是报价这¥1要了解一下，然后还有一点就是一些旅行商的资源，我觉得嗯，从上一次开会不会感觉说，其实我可以去考虑做旅行商就是我是我做销售，我去哪里客人懒到客人之后呢，我去选择合适的季节，因为我的性格的话我会选的，很好的DJ我可以选择靠谱的，我也可以选择靠谱的客人，因为我觉得我霍克还是有一套的，而且我跟你说，其实他们还不知道我的能力我可以做，而且我有一点优势就是我很珍惜好的队友和员工。
谢谢你，我爱你，对不起请原谅我～
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