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职场上加班加点，在小城企业里屡见不鲜。
公司里有一部分人是计件工资，对于计件的，加班加点，不委屈，反正是多劳多得，虽然不能按时下班，总算有工资，即使不高兴，但也能接受。
还有一部分人，是能月度工资的，不管这一天干了什么，只要一个月出勤天数够了，就可以拿一个月的工资。这部分人要是加班，就不愿意，因为是免费工作。
对于，拿月度工资的，老板们恨不得你天天加班，不管你加班干没干什么，只要是在加班，他们就觉得你能干，勤奋。反正，你如果按时下班，早早离去，他们就会觉得你不努力，不认真工作，这种无效加班，是不是很烦人？
社会进步，人们观念更新，职场新人已经不认可这种表演式加班，无效率可言，也没效益，只能带来消极情绪，希望管理者们，能够早一点明白这个道理，避免无效加班。
