做有温度的人,做有温度的教育!

  ---2019年8月29日在文船幼儿园职工大会上的讲话

亲爱的各位同事们:大家下午好!

我们忙碌的日子早就拉开的序幕,我们的团这学期又增加了不少新成员,我代表公司欢迎大家!希望你们早点适应文船幼儿园的高节奏、高效率、快成长!

我们幼儿园一直本着“爱乐雅” 的文化,不管外部环境如何变幻,我们一直遵循这样的文化理念。世界攘攘,皆为利来。我让希望每个人的内心保持一点纯净,保持一点可爱、保持一点傻气!

新的学期,我提出两个词“专业、温暖”,我们每个岗位都要更加专业,你的言行举止、你的课、你的朋友圈都透露着你的与众不同。我们要沉下心去钻研业务,只有业务精湛了,才不惧外部的变幻,才能有更多选择的机会。每个人不仅要加强业务技能的提升,更加要增加人文素养的提升,你才活得完整!要通过与家长、同事、朋友的充分交流和沟通,不断拓展圈子。多读好书,多交益友。

做一个有温度的人,在幼儿园工作,要有满满的爱心和耐心。这学期我们迎接来200多名新生(包括蔚稚成长馆),我们一个小班级的规模都差不多人家一个小幼儿园那么大。孩子多、家长多,事务多,没有耐心和爱心是处理不好幼儿园这么多复杂的工作。有很多不了解幼儿园的人,觉得我们轻松舒服,做了他们就知道,起码我们很多家长助教已经深刻体验了教师的辛苦。我们要互相疼惜,我们不可能指望公司发很多钱给我们,所以我们更要彼此关心、彼此体贴一些,只有我们把“战友情”建立好,我们才能有好心情工作!我们温柔公平地对待每一个孩子,因为这个世界已经很不公平,我们要努力在文船幼儿园建立公平的环境,所以我们必须一视同仁地爱每一个孩子。我们要与家长友好相处,跟他们成为朋友,这样我们才能更好地教育孩子。

未来很长,未来很远,我们做好当下每一件事情,未来就会更美好!教育才有真正地质量和温度!

                                  胡超群

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