你是在成就他人还是约束他人?

你在成就他人还是约束他人?


管理在于制度,制度在于约束,约束则会违反人性。但是人人都可能被制度化,但是人人都会有很多不满。


把制度变成机制,把管理变成激励,激励则会带来引爆。激励他人则会让整个团队注入更强的生命力,带来更多的可能性。


我要把大家的潜能激发出来,才能让所有人获得最大的价值。


#管理#

©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
平台声明:文章内容(如有图片或视频亦包括在内)由作者上传并发布,文章内容仅代表作者本人观点,简书系信息发布平台,仅提供信息存储服务。
禁止转载,如需转载请通过简信或评论联系作者。

推荐阅读更多精彩内容

  • 第1章 华为文化——华为凝聚力的源泉 华为不仅在企业经营领域取得了巨大发展,而且形成了强有力的企业文化。因为华为人...
    Sting阅读 4,836评论 0 0
  • 今天感恩节哎,感谢一直在我身边的亲朋好友。感恩相遇!感恩不离不弃。 中午开了第一次的党会,身份的转变要...
    余生动听阅读 13,585评论 0 11
  • 彩排完,天已黑
    刘凯书法阅读 9,756评论 1 3
  • 没事就多看看书,因为腹有诗书气自华,读书万卷始通神。没事就多出去旅游,别因为没钱而找借口,因为只要你省吃俭用,来...
    向阳之心阅读 10,245评论 3 11
  • 表情是什么,我认为表情就是表现出来的情绪。表情可以传达很多信息。高兴了当然就笑了,难过就哭了。两者是相互影响密不可...
    Persistenc_6aea阅读 126,953评论 2 7