【时间：2019-06-12 16:21:26 浏览量：2539】
各县市区人力资源和社会保障局：
根据人力资源和社会保障部、财政部、国家卫计委《关于做好当前生育保险工作的意见》（人社部〔2018〕15号）及省人社厅《关于进一步做好当前生育保险工作的通知》（陕人社函〔2018〕231号）精神，结合国家生育政策调整及我市生育保险基金运行情况，现对我市生育保险政策调整如下：
一、调整缴费费率标准
参保单位缴费费率上调零点三个百分点，按上年度单位职工工资总额的0.8%缴纳生育保险费，生育保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴费。
二、调整生育津贴标准
根据《陕西省实施女职工劳动保护特别规定》（陕西省人民政府令209号），本次调整生育津贴产假标准共七项：
1.女职工正常分娩的，休产假98天，其中产前可以休假15天；
2.难产或者实施刨宫产手术分娩的，增加产假15天；
3.生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；
4.怀孕未满4个月流产的，休产假15天；
5.怀孕满4个月未满7个月流产的，休产假42天；
6.怀孕7个月以上终止妊娠，符合国家生育规定的，休产假98天；
7.法律法规规定的其他产假。
产假期间享受生育津贴待遇，其他奖励假期由用人单位正常支付工资待遇。
三、调整时间
本标准从2018年7月1日起执行。
咸阳市人力资源和社会保障局
2018年7月25日
