生活中我们常常会陷入想要的想不到，不要的甩不掉的窘境中，人生似乎总是没法如意，在某些方面我们学会了妥协，某些方面我们仍然痛苦的在坚守。

    不论每个人的起点如何，我想内心深处都是渴望最终达成自己的完美人生。关于达成完美人生这个话题，最近从一本科学家对达成完美人生思考的书，获得了很多不一样的启发。

    作者高德拉特博士是管理学界四大开创性门派“TOC制约法”的创始人，最早是以思列的物理学家，他流传最广的畅销书《目标》，也被刘润老师称之为管理神作。而集合了他一生关于达成完美人生的所思所想，则在他临终前的最后一本书《抉择》中，得到了充分体现。

    首先这是一本非常烧脑的书，烧脑级别肯定不比盗梦空间差，非常锻炼人的逻辑思考能力。书中有我比较熟悉的部分，比如人生有限应该将我们主要的精力放在对我们重要的人和事上，至于其它不重要的人和事情上随大流就可以了，同时也有对我冲击很大的部分，比如冲突是不存在的，一切组织人事改善都是极其简单的。

    正是因为对“冲突是不存在的”的怀疑与好奇，刺激我在3天内就将这本书看完。看完后我真的被说服了，并且还伴有一种强烈被虐的快感，不论是书中详实的案例推导，还是现实中这套理论帮助类似通用这样的大企业取得业绩上的巨大提升，都有力的指向了一点，我们所理解的复杂是假的，我们相信的冲突是不存在的，只要撑握了清晰思考的方法，我们每个人的完美人生都是有望达成的。

    要回答冲突为什么是不存在的，首先我们要弄清楚冲突产生的底层原理，每个冲突背后都隐藏着一个最有力的人为假设，而这个假设通常都是错的，这个假设可能是从小被父母灌输的一个想法，或是社会广为流传的一句俗语，也可能是自己过往经验中一个模糊的判断。这些想法、俗语、经验判断很多都是不严谨，经不起科学推敲的。于是这些错误的假设促使我们产生了错误的行为想法，进而引发我们行动上的冲突，让我们痛苦不堪。

    要化解冲突，就在于找到冲突背后的那个最有力的假设，用严谨理性的科学思维来检验它，只要假设破解了，冲突也就自然化解了。

  为了方便，这里我用一幅常见的找对向的冲突图，来简单举例说明一下。

    事业和爱情应该是不少青年人感觉头疼的一大问题，内心其实二个都想要，但又因为觉的他们在某些方面存在冲突，不得不说服自己二中选一，只能先挑一个，弄的自己很纠结很痛苦。但这种痛苦其实是没必要的，因为他们的目的是一样的，都是为了让自己过的更好，只是动用的大多是感性的思考和假设，太含糊，论点与论据之间本身就纠结在了一起，越思考只会让问题越复杂。

    为了避免感性思考干扰理性思考，于是有了上面这幅图中的思考架构，虽然这个例子中，每个人的假设A和假设B中的理由都不同，但当你真正的把他们都列出来，并按影响的重要层度排序后，你会发现A或B中至少有一方的假设是错的，不严谨，只要是不严谨那这个假设所推导出的行为就是不成立，同时你也能从这一不严谨错误的假设中找出让原本冲突的事化解合一的上佳策略。

    比如上图中 假设B中 “1、谈恋爱麻烦，耽误创业赚钱的时间，”，这个假设感性上好像对，但理性上一分析，你就会发现并不是所有人谈恋爱都耽误创业的时间做不成事业，有些反而是相互帮助彼此促进的，比如一些创业中恋爱相互支持，最终事业爱情双丰收的人。只要有这样的一个反证存在，那这个假设就是错的。转而思考方向就从事业爱情的冲突纠结上移开，转向寻求共赢的方法上，比如找到一个能和自己同甘共苦对的人就行了，冲突也就化解了。

    以上只是一个最简单的运用，要想真正化解好冲突，让他能更广泛的运用到生活工作中，还有很多要把握的原则和方法，感兴趣的朋友建议找到原书来详情了解。同时即便你对此兴趣不大，但只要脑海中开始有了“冲突并不存大，都是可以化解的”这样一个念头在，就可以避免我们的大脑直接陷入固有的懒惰不愿思考的状态，促使它去寻找，只要在寻找了，那些内心深处很多原本被冰封以为无法化解的冲突，就有可能被松动，并最终有机会得以被化解。

    每松动一次，每化解一次，我们的人生也就会变得更宽广一些，我想真正完美不将就的人生，也就是对自己最重要的人和事情背后的想法假设的不将就，希望在这条思考精进的道路上与大家一起共勉！