步入职场，很多人可能会无所适从。本文提供一个框架性的4个方面，你可以从这四个方面来构建你的职场竞争力。
第一、学一点自我管理。
自我管理包括下面4个方面：
人生规划，目标。这一点必须有，不管目标多么小，一定要有了目标和规划，才知道自己该干什么。
时间管理。这是必会的一种技能。时间管理，可以从记录自己的时间消费开始。
情绪管理。这是高效生活和工作必须掌握的方法。
个人财务管理。再少点钱，也要有所规划。
职场礼仪。包括交往的礼节和服饰。体现职场专业性。
第二、培养自己的职场素养。
职场素养，包括职业道德，职场人际关系，了解公司的结构，文化。
第三、学一点职场沟通。
职场沟通，包括书面，口头上的各种沟通，以及冲突的解决，领导力和团队协作。
第四、职业生涯规划需要掌握的工具。
工具包括：
如何写一份好简历？
如何选择自己的职业？包括对公司的了解，职业的准备，职业推荐，职业的人脉关系等等。
面试技巧。如何回答问题，如何沟通薪资问题等等。
更换岗位，离职的技能。
