“你必须要爱你的工作，你必须要和你的工作坠入爱河……即使到了我这个年纪，工作也还没有达到完美的程度……我会继续攀爬，试图爬到顶峰，但没人知道顶峰在哪里”——全世界年纪最大的三星寿司主厨，小野二郎，现年92岁。
杨绛老先生也说过类似的话：你的问题主要在于读书不多而想法太多。
001.工作观
《活法》这本书中，稻盛和夫的认为，工作是磨砺自己内心、完善自己人格的重要途径。只有认真参与到工作中，勤恳踏实地去做，才能取得理想的成绩。小野二郎专业从事寿司工作60多年，在日本乃至全世界，他的寿司店都是相当出名的，要到他的店里消费一次，起码要排期一个月以上。成为他的学徒，需要拧毛巾5年，刀法学习5年，到第10年才能做寿司！严谨、自律、精准、追求极致是他对待工作的态度，永远以最高标准要求自己跟学徒，正因为有这样高要求的工作观，才能成就小野二郎今天辉煌成就。
当我们总在工作中感到怀才不遇，得不到赏识时，有没有想过自己有没有真正的沉下心来学习过？
002.能力观
稻盛和夫认为，人的能力并不是一成不变的。在进行自我衡量的时候，不要只用现在的能力来评判自己，而应该设想一下将来你可能达到的高度，再判断是不是要去接受超过你能力范围的工作。
有人选择安于现状，有人选择努力改变。但是改变也要寻求正确的方法！机械式的重复并不能使你得到进步，总是待在舒适区的努力比安于现状强不了多少，甚至这种付出与回报严重失衡的努力会一步步毁掉你。也有句古话：取乎其上,得乎其中;取乎其中,得乎其下;取乎其下,则无所得矣。所以我们要摆正我们的能力观，尝试去接受和设定能力范围以外的任务和目标，人的潜能很多时候在高压力的状态下会被激发出来。
003.人才观
人可以分成两类：一类是像豹子那样， 行动速度非常快；还有一类就是像牛一样， 默默耕耘。
短时期内，领导看重的是豹子型的员工，因为他们总是雷厉风行，学习新技能上手快，脑袋灵活。但是，稻盛和夫却更加看好默默耕耘想牛一样的员工。我们可以想象犁田这个过程，农民用的是牛而不是豹子，豹子爆发力比牛强，但是很难被驯服，豹子速度比牛快，但是耐力比牛差太多。企业也一样，每个企业都需要的这种勤恳的务实员工，人生就像一场马拉松，拼到最后，考验的就是耐力。看清楚自己在企业中的定位，摆正心态，沉下心来学习，当你被打磨的足够光亮的时候，机会总会来临 的，你的慢，如果能积累下来终究会比别人快！
最后分享一句话：比怀才不遇更惨的是你自以为自己真的怀才不遇——是骡子是马一溜就知道了，年轻人不要太着急。早安
