预计阅读：两个地铁站
思考指数：⋆⋆⋆⋆⋆
你一个月加几次班？加班到几点？你喜欢加班吗？前段时间盛行话题——“996工作制”，即每天早9晚9，每周工作6天。就连马云都为此发声：“能做996是一种巨大的福气，很多公司很多人想996都没有机会”。
当然，这是一种违反《中华人民共和国劳动法》的工作制度，但依旧有很多公司这样去执行，甚至让员工007。追究不了其对错，答案只能从个人价值观里定义。
企业家们之所以大力提倡996，更多的是站在企业发展角度分析问题，而许多上班族申明反对，自然是从自身角度出发。一个问题，两个相悖答案，当然引发舆论的广泛争议。
时代的发展确实需要更多人愿意去奉献时间、奉献精力，但就普通人而言，996 和007是他们的被动选择，没有人愿意在一个强制996的公司工作，极其伤身，更伤心。但身处这个被抛弃连招呼声都不打的时代，努力和不努力，是两个阶级。
所以，成年人给出的最佳答案，只能是最适合自己努力的方式，找到心中热爱，收获到成长，就不存在996的问题。
身边很多人全年无休，甚至有的人毕生都在奉献，没有索求任何回报，不是因为他们有超常毅力，而是他们爱事业超过爱自己，乐此不疲。而有的人每天享受着八小时以外的学习、思考，并没有把工作当成单调的体力活，这更加算不上是公司的一种“压榨”行为。
创业初期的公司工作模式肯定会大于996，而当公司成功甚至上市后依旧坚持996，就证明了他们拥有了很强的危机意识。最可怕的不在于996，而在于年轻时候不努力，混日子，到最后让自己毫无价值。
每个人对“成功”的定义不一样，对“幸福”的定义也不会一样。身边很多人自称打工仔，996、007都是为了能够养家糊口，打工仔也得是一个热爱工作的打工仔。无论什么样的工作，只要满心热爱，无高低贵贱之分。
世界上最遥远的距离，不是生与死，而是我在享受着加班，你却下班了回去看视频了。愿你，是个自愿申请努力加班的小可爱。
能和你一起成长、观世界，真好。
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