1、职业。无论是形象还是用语或者思维，我想还没有哪个公司喜欢穿着花裤衩和拖鞋去上班的职员，用语上
用词和态度要适当区别于生活，别聊八卦更别聊办公司八卦，没有不透风的墙。思维上一定要有从公司角度考
虑问题的能力，这样即使有些问题你不能接受但从公司角度考虑你就会理解，理解了才有可能推翻，知己知彼
嘛，忌讳无故反对，只会背上无知自私骂名。
2、不要轻易得罪那些你眼中岗位一般、能力一般却又很讨厌的人。在没有弄清周围人际关系的情况下，在你
眼中岗位一般、能力一般却又很讨厌的人很可能就是领导的铁杆心腹。因此，初入职场，不仅要与领导搞好关
系，也不要轻易得罪那些看起来毫无能量的人。
3、保证自己时刻有事做。没事做的时候扩展工作范围，无法扩展的时候精细化原有工作，总之要时刻有事做
，否则离走人也不远了。
4、不要参与到同事中的闲言碎语中去。可能饭后散步的时候，一个你认为和你很要好的同事会和你聊起对一
些单位内人和事的看法，千万别轻易发表自己的观点，因为你的这位同事很有可能会不认可你的观点，或者之
后她又会把你的观点告诉别人。
5、不要轻易对工作发表高谈阔论。作为职场新人，你发表了对工作的某些观点，说得精彩了，可能别人会认
为你眼高手低，说得不对则直接给自己减分。最好的办法是少说多做，让领导和周围的同事看到你实实在在的
工作成绩。
6、学会说不客气，职场不是不能相互帮助，而是不能将帮助视为理所应当，所以，如果被感谢，要说不客气
，表示接受其感谢，而不是没关系，好像你无所谓一样。如果不被感谢，那就不值得下次再帮了。
7、不要把问题直接推向领导。遇到工作中的难题时，要先想好对应的解决方案才向领导汇报，并提出自己的
建议，而不可直接把问题直接推向领导。
8、不要抱怨。工作中总会有这样那样的不顺心之事，最好的办法是去把这些烦心事一件一件的解决掉。即便
无法解决，也不要向领导、同事不断发泄自己的怨气，要么选择自己离开，要么选择接受。
