32岁的我，裸辞了，原因竟然是因为他？ 

我今年32了，是一家公司的行政总监，还是一个6岁孩子的妈妈，受不了和他在同一家公司，裸辞了。

我20岁那年，中专一毕业就出来工作了，我的专业是文秘，我知道自己的优点，五官明艳大方，身材更是热情火辣，但我的性格并不像我的外表那样奔放，相反，我是一个很保守的人。有一天，我去面试的时候，遇到了困扰我将近10年的“噩梦”。

走进一家写字楼，在25层，我踌躇不安的进去，生怕遇到把我当花瓶，或者看不上我学历的情况，但我进去的时候，没有看见前台接待，正当我拿出手机想要打电话想要确认一下的时候，最里面办公室的门开了，迎面走来一位男士，穿着考究，看着30左右的样子，招着手要我过去，我心里还有点嘀咕，为啥这公司没人？

左拐右拐以后他把我带到一间很大的会议室，我挑了一个离他比较远的位置坐下，谁也没说话，他手上翻看着什么，也没看我，三分后，问我：“你之前面试了多少家公司？”我很纳闷，正常的流程不是应该先要我做个自我介绍吗？我思考了一下，回答说：“大概二三十家吧”，他象征性地看了我一眼，说了句：“还蛮多的”，我心里正忐忑着，接着他又说了一句：“20岁啊，年纪挺小的”。我连忙喊道：“不小了，虚岁都22了，都可以嫁人了。”

他又看了我一眼，嘴角有点轻弯，我顿时懊恼不已。他又问我：“为什么选择我们公司？”我支支吾吾的回答说：“投简历投的，就过来试试看。”他没说话，我想他应该是想着怎么回绝我，令我惊讶的是他说了一句：“三天后过来上班吧，实习期月薪1.7K，三个月后转正，转正后工资3K，来的时候穿正式点，还有问题吗？。”我摇摇头，很高兴，但也不忘了问公司里为什么都没有人？他说公司组织出去旅游了，三天后回来，我问他怎么没去，他笑着回了一句，这不是留下来了招人么。

我很兴奋，终于有工作了，我打电话通知我同租的舍友，找到工作的事情，顺便晚上一起庆祝。三天后，我去上班了，才知道那天面试我的竟然是这家公司的总经理，是董事长从国外请回来的，我有点惊讶，一个小小的行政还需要总经理亲自面试？同事们都是笑着说我运气好，一来就见到赫赫有名的“铁面阎王”，我心想也没有很“阎王”啊，还蛮和气的。

就这样，我开始了我的职场生活，每天朝九晚五，晚上回去还学习大专的知识，准备再考个文凭，知道自己的学历太低，升职加薪是个问题。三年了我看着一批又一批的人来了又走，也知道职场生活没那么容易，远远比学校复杂的多，我面试时见到的总经理，也就只能在开会的时候见到，正如同事所说的，平时还真很难见到。

行政主管的位置空缺有三个月了，所有行政部的同事除了总监之外，我是资历最老的，同事们私下都说，这个主管的位置非我莫属，对于这样的话题我都是笑笑不说话，心想不管是不是我，我都先干好我的本职工作。突然有一天，行政总监喊我去谈话了，内容是公司高层决定由我来担任行政主管一职，问我有没有信心，就这样，我三年的时间做到了行政主管的位置，我很满足，对工作也更有动力了，这三年当中我也交了男朋友，感情很好，他从不觉得我是花瓶，他说他看到了我的努力，我很欣慰，我们准备结婚了，结婚时，我告诉他我们三年以后再要孩子，先奋斗好事业，他的回答是可以，三年很快，一咋眼就过去了，我的事业蒸蒸日上，我也考到了大学本科的文凭，去过许多的行政培训班，我的下一个目标是总监的位置。

眼看总监（以前的行政总监年纪到了）退修了，我马上到这个位置了，但公司上下都在传，要来了一位“海龟”研究生，28岁，女性，行政管理与市场营销双学位，是来接替老总监的位置的，我能感觉到危机到了，但我依旧镇定，从容，不让领导与下属看出我的慌乱。

突然，周五的下午，总经理破天荒的喊我去办公室，我有点抵触，生怕是同通知我新总监到了，要我整理交接工作的文书，毕竟老总监的工作我很早就接手了。我揣揣不安地坐在沙发上，等着“判刑”。总经理站了起来面向我，身体依靠着办公桌，看起来很疲惫的样子，看着我，说：“不错，当年没看错你，几年的时间都能竞争行政总监的位置了。”我微微一笑：“还得感谢您当年慧眼识珠，也很感谢公司的培养。”他回了一句：“成熟了啊”，我职业性的微笑着，不说话。他又说：“你也知道，要来一名新的行政总监了，是否上任，还不确定，董事会呢，也有很多人推荐你的，就等我下话了。”我看着他不说话，心理明白了什么，我问他：“你要什么？”，他似笑非笑的看着我，“当我三年的情妇，我就推你上位。”

我想着我的丈夫，我想着我以后的孩子，再想着总监的位置，我犹豫不决，三年，到底值不值？一个女人有没有必要为了事业出卖自己的身体与灵魂呢？