自己的客资现在总人数：99人
蓝卡：5人 目标每个月至少培养6人
黄卡：35人 目标每个月至少培养10个人
白卡：50人 目标每天至少新增2人
红卡：8人 目标一个月解冻1人
微信添加每天至少加3人
自己的蓝卡顾客培养的不好，首先还是没有用心的去培养，没有把顾客当成自己的朋友，回到店里，认真培养白卡顾客，不挑顾客，去挖掘顾客的潜力，把每个顾客都当大单去做，不要想她会买多少件，看看自己能给试多少件，结果一定不会差。
对自己的业绩计划：
6月份至12月份，还有半年的时间，计划自己每个月分值160分，单比3.0以上，高单每天一个。
那么每天计划分值目标是1万，高单1个，单比至少3.0 以上！
通过3天的培训学习，学到了很多，首先翻越毕业墙告诉我，没有任何事情是做不成的，不要怕，不要想法太多，努力去做，要竭尽全力去做，无论做什么事情。
再就是极速60秒，通过这个小游戏告诉我们，一个人的办法是有限的，大家一起想办法，才能更快的去解觉，平时要多做，多动脑，多去学习！
专业知识的学习，平时在店也是学习，但是吾到的不多，这次专业知识的解析，比如说25条营业流程，自己接待顾客没有去认真的观察进店的每位顾客，没有用心去服务顾客，太挑顾客，首先自身就主观，认为顾客买不起，带有色的眼镜去看顾客。
试衣演练，发现自己搭配能力太差，字头的叠穿，单套的高单，配饰的利用和鞋子的利用，色彩上的撞击，学会了这些发现做高单真的很容易，利用7日套装进行搭配，W形式的延伸搭配，思路会很清晰。
回店之后要有主动性，不要去依赖店长，店内的任何事情都与自己有关，做什么事情要起到带头作用，只有自己改变，你才能感染其他伙伴，不要在店内传播负能量，想法要简单，正面的心态去面对任何事情！
