面对迷茫时,咱们应该采取什么措施

01 广泛阅读,学习“普世智慧”

我认为我就是一个因阅读而受益匪浅的人。

2017年,这是我进步最大的一年,因为在这一年,自己的思维进行了一次迭代。而让我产生“迭代”的原因就是:我多读了一本书。

为什么这么说呢?

在今年上半年,有一本关于知识管理的畅销书籍,书名叫《好好学习》,然而,我却并没有因为这本书的畅销,直接购买这本书,而是为了凑单,买了这本书。但也正是这次机会,让我重新定义了知识,也学到了一个新的知识——临界知识。而真正让我产生变化的,就是对于临界知识的学习与思考。

过去,我对知识的理解,就是“一个萝卜一个坑”,一个知识解决一个问题或解决一个领域内的问题,不能应用于其它领域,就如查理·芒格所说的“铁锤人倾向(在只有铁锤的人看来,所有的问题都特别像钉子)”。而现在,我才发现,世界上,确实具有能够解决多个领域问题的知识,这就是成甲所说的“临界知识”,或查理·芒格所说的“普世智慧”。

比如,最近阅读了《逆转》,若是以前从来不知道“临界知识”的自己,那么我的观点也就会随多数人一样,作者写什么,就是什么。但是,这一次,我找到这本书的本质,即倒U曲线的应用。

通过阅读,我找到了自己的目标——学习更多的“普世智慧”。因此,我现在也就不在迷茫。

所以,有时候,咱们之所以感到迷茫,有可能是因为知道的太少,就以为世界就是眼睛所看见的这样。

02 培养通用能力

一个“通用”二字就可以解释在迷茫阶段,为什么培养这些能力的原因,即通用能力适用于各个工作岗位。

那么,什么是最值得培养的通用能力呢?

在《全新思维》这本书中,作者丹尼尔·平克提供了六个值得培养的能力——设计感、娱乐感、意义感、故事力、交响力和共情力。除此之外,还有学习能力,解决问题能力,独立思考能力,写作能力,沟通能力等等值得培养的能力。

但是通用能力太多了,难以选择,怎么办?

通过“劣后法则”,选择出目前最想培养的一项能力进行。

那么,该如何培养呢?

首先,了解所培养的能力特点。比如写作能力,核心是“写完之后的不断完善”;快速学习能力,核心是“是否能把旧知识与新知识进行连接,融入个人知识框架之内”。

然后,根据这些能力的特点,先对核心部分进行刻意练习。同时,咱们需要收集一些成功案例,提炼出关键成功因素,应用于自身培养之中。

在面对不确定性之时,不妨努力提高自身的基础素质,为未来的机会做好准备。

03 不断尝试

迷茫,还可能是因为尝试少,缺乏对自己的认识,而不断尝试是一个“发现自己真正想要什么”的方式之一。

当然,一些人可能会反驳,现在花这多时间去做无价值的尝试,这不是浪费时间吗?然而,我相信,咱们所经历过的事情,或多或少能带给咱们一些收获,而这些收获,可能会影响咱们的一生,比如,在发传单时,我深刻理解了“什么是尊重”。

但是,对于“不断尝试”,需要记得:若这件事不是你真正想要做的事情,在必要的时候,请及时脱身,以避免产生更大的机会成本。

这就是我在迷茫之时,所采取的三个行动,不知道这三个行动对你是否有些作用,期待你能够找到自己的方向,不断前进。

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