1.集体中的人是趋同的,在外在上在形式上要和大多数人一样。比如在服装上。在行事风格上。不能太特立独行。
2.趋同性是因为人群中的人。都要靠这个来维持自己的安全感,也就是舒适区。如果一味的缩在这个舒适区,他就会葬送你的职场。
3.形式上去同但内容上一定不能趋同。要创造差异化的价值产生差异化的产品,这样才能从人群中脱颖而出。
1.集体中的人是趋同的,在外在上在形式上要和大多数人一样。比如在服装上。在行事风格上。不能太特立独行。
2.趋同性是因为人群中的人。都要靠这个来维持自己的安全感,也就是舒适区。如果一味的缩在这个舒适区,他就会葬送你的职场。
3.形式上去同但内容上一定不能趋同。要创造差异化的价值产生差异化的产品,这样才能从人群中脱颖而出。