对比于汉朝时期的政府组织跟考试制度，唐朝给人的一种感觉是制度更加的完善，也更加的开明了，但是同时也出现了许多新的问题。
相比于汉朝时宰相一人管理全国的局面，唐朝的皇帝吸取了这个教训，将相权分开。每次决策都需要中书门下一起商量决策，当然，也存在有些时候皇帝直接跳过中书门下直接下令的时候，每一制度都留有活动变通之余地，这是中国古代政策的一大特点。由此我们可以看到了皇权的集中与相权的分散。
如果说唐朝的行政比汉进步了许多，那么地方行政则是一个败笔，它也是导致最后唐朝覆灭的直接原因。唐朝的地方行政虽然升迁快，但是下级永远沉沦于下级，上下级之间的界限越发明显。同时唐朝的中央检察官直接变成地方行政官，甚至让军队首领来充当地方行政首长。
唐朝给人以一种非常开明的感觉，但过犹不及。汉以后为了广纳贤士采用九品中正制，但这种政策有效于一时，贤人并没有一个标准，长期便会变味。唐朝就直接改为考试的形式，将门槛降低，然而，也正是这样政权过于开放，人人都去读书，希望通过读书改变命运，以致从政人员过多，政府只能通过增加职位来接纳更多的人。重文轻商的现象从那时开始就一直流传到现在。
从世袭制到招孝廉，再到魏晋南北朝的九品中正制，再到唐朝的科举，这一路下来都体现了古人为了更加公平在创造着机会，在遇到了问题提出新的制度，也体现了每一种制度绝不是凭空造出来的，而是有其产生的原因与现实需要的。这提醒了我们，在当代，不要一味的只学习外国的制度，橘生于淮南则为栀，只有结合当前现实，参考一些好的案例，想出适合我们的制度才是好的制度。
