先上两张图，是最近21天在新精英最佳工作模式训练营收获的宝贝。
图片发自简书App
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有没有看懂？没看懂没关系，我拿我自己的职业经历来解释下。
我之前20多年，是在外贸行业工作，做到工贸公司销售总监。可我现在的个人简介是职业生涯规划师，职业发展管理师。
这两者之间，就是我的职业生涯第一曲线和第二曲线（如上图）。两者都是我的职业历程，第一条曲线经过20多年的打拼，取得一定成绩。我不喜欢躺在舒适区，经过慎重考虑，我从2017年学习职业生涯规划，并于今年转型发展新的职业咨询事业。
大概20年前，职业发展路线基本是要求劳动者干一行爱一行，从一而终。而这20年来的社会发展，新行业新职业层出不穷，我们每个人都有了更多的职业发展可能，可以找到新的更适合发展的职位。
这两条职业生涯曲线，甚至更多条生涯曲线之间，如何过渡呢？
首先要找准一条职业发展路线，提高能力，努力做到自己的最好，争取登顶。对，一定要让自己养成一种向着目标努力的习惯，过程中有困难要想尽办法去克服，不要总是遇到困难就退缩，也不要这山望着那山高。那样，可能我们永远在从山脚到山腰的路上徘徊。
一旦登顶之后，这时肯定很得意，允许自己得意一会儿，然后就要居安思危，考虑下一步的发展，是呆在这个山头，然后有一天下山，还是借助这个高度，准备新的技能，进入下一条职业生涯曲线的爬坡？下一条生涯曲线，可能是一条完全不同的路线，也可能是在原来生涯曲线上的高位提升。
如果你想了解在职业生涯曲线的每个阶段，我们应采取什么样的职业发展策略，我可以帮到你。
我是职业规划师原小青，欢迎关注qingqingshengya，多多交流。
（图片来自新精英，侵删）
