终于，我终于辞职了。在经过了漫长的思想斗争之后我终于辞职了。
在这里不得不记录一下我的工作历程，2017年3月份的时候我来到了这家公司，很顺利的录取。我记得后来面试我的人事跟我聊起，面试我的那天，我一脸严肃和不耐，她甚至不能想象我会到这里工作。当然这都是后话了。
说实话，一开始工作的时候，我是很懵的，我并不了解乐高这个东西，加入了这份工作是我第一次接触乐高。当时我并不了解，也不认同，更可以说，我很困惑。我时常在想，我在干什么？我读了那么多年的书，结果我去玩玩具了，在我的内心一时还不能接受。
这时候，这家公司还没有一个完备的新教师培训方案，带我的老师也在一个月之后会总部了，当时我想，我身上是不是有一月魔咒，我的上一份工作也是不到一个月带我的师傅走了。
然后我接替了师傅的岗位，接过了她手上的十一个学生，这个时候我还是不大清楚如何上课的。我清楚的记得，每一次上课，课前一天我就会开始紧张了，特别是遇到严肃的家长，那节课之前我一定会紧张到胃部抽搐。
我极其认真的对待着每一节课，每一节课都会在自己的脑子里预演很多遍，但是还是出问题了。我记得那个小男孩那节课上的确实不专心，那时候也是我“功力”不深，还没有办法一个人带三个孩子。所以那节课上的很闹。所以在课后我有很直接的跟家长说：“小朋友这节课有点闹，不太专心。”我本以为跟家长交流是我作为一个老师应尽的职责。
没想到就是这么一句话变成了麻烦的开始。这位家长后来要求换老师，我同意了也在协调，也就是在协调过程中又出了事情。我很清楚的记得，这位家长调的时间周二周三周四周六周天统统不行，只要周五，而且只要六点半。当时唯一合适的复合家长要求的六点半的班级，学习进度比这个孩子快太多了。于是我自以为很负责的告诉这个家长“这个班级的课程进度比小朋友目前上的要快太多了，小朋友可能会跟不上。”
就是这句话，我认为没有问题的这句话，给我惹了大麻烦。一个小时之后这位家长还有她的母亲到公司闹事，说我质疑她们家孩子的能力。当时的情形我记得一清二楚，她们坐着我站了，她们满脸愤怒，我只能满脸赔笑。天啊！对于刚上班一个月的我来说，简直就是晴天霹雳。毫无疑问，我认为她就是无理取闹，我也是万分委屈，难以想象坐在我对面为难我的是一个怀着二胎的妈妈。
这件事最终以另外一个老师重新开班结束。我开始明白什么叫做当一个人对你有意见的时候你做什么都是不对的，在日后的工作里我更是对这句话深有感触。当然，我的老板当天就跟我电聊了，安慰一番，然后我就要每天三四个小时对着视频说课给总部的所有同事听，然后让所有人来评判你，我记得这样的日子我过了大概有两个月。
我当然哭过，我记得有一天说了四个小时的课，晚上下班我就趴在我男朋友怀里大哭了一番。
终于，也算是熬过了这一关，我的教学质量也算是稳步上升了，接下来三个月还是四个月之后，公司迎来了一次大的动荡，教学主管和店长同时被开除。我那个去，又一次晴天霹雳。当时的教学主管跟我关系颇好，我好喜欢她，一个坦荡而又有想法的女孩子。你要问我她们为什么被开除，我只能说顶撞老板。呵呵。
当时我也很想走，毫不夸张被吓到了，心稍微有那么一些凉，因为在我眼里那个女孩也算是矜矜业业尽心尽力。但结局不甚良好。在我离职前夕跟这个女孩聚会的时候她告诉我，她很感谢她被开除了，能尽快的开始了她更好的选择。我看她的状态对比我这要死不活的状态确实是好太多了。
当然，这场开除风波虽然吓到我了，也让我萌生了离开的念头，但到底没有走。这场风波之后留下来的人加了五百块的工资。
然后接下来是极其困难的一段日子，这段时间教师紧缺，一个人当三个人用。这段时间最忙的时候一天要上五节课，一天上班8个小时，一节课一个小时。从早上上班开始就辗转于各个教室，办公室里几乎空无一个。特别是热天的时候，班上小朋友越来越多，经常上完一节课之后就汗湿了一身，教室里的风扇似乎起不到任何作用。我一个大学练了三年舞的人膝盖也痛了，腰也痛了，颈椎也痛了，几乎是保持着每周付一次云南白药的节奏。
看到我这样的状况，爸爸妈妈开始劝我离职。但就是在这样的情况下我居然没有一点离职的念头，我给爸爸妈妈的理由是，公司缺老师，要走也要等招到人在走。搞笑的是偏偏这一段时间还就是招不到人。
这段最苦，最累得时光，却是我在这个公司最开心，最充实的时光。这段时间我成长了很多，不管是教学水平还是个人当担。
我找工作有三个原则1.学的到东西 2.工资高 3.气氛好。这段时间算是完美复合了第一条和第三条。
后来公司陆陆续续的招了很多人进来，我也被任命为教学主管。而我的辞职念头似乎从这里也开始萌芽了。这是一次极其暧昧的任命。你见过哪家公司任命领导，只有被任命的人自己知道的？这就让我架在了一个很尴尬的位置上，不管呢对不起你的任命，管呢？别人觉得莫名其妙。我记得后来有一位同事和我聊天，她说，她确实是很久之后才知道我是教学主管的。可笑，太可笑了。没有人为我正名，我总不能自己冲出来吧？
后来就发生了职场电视剧里的派系斗争吧？也不能算是派系斗争，应该算是下级与上级之间的斗争。当然，我也参与其中，实话实说，入了职场谁也别说自己是单纯了。后来，在离职前夕我和同事开玩笑还说呢“这就叫风水轮流转啊，之前搞走了人家，这回自己走了。哈哈哈！”很尴尬啊！领导态度暧昧，最后的结局就是下级釜底抽薪，拿完工资走人了。交接学生又是一阵手忙脚乱。
这一批人全部走完了？当然没有，留下了我当时意见最大的，也是后来相处的比较好的。是她让我明白了，乍见之欢不如久处不厌。说一说为什么意见大吧！这姑娘是一个有个性又不服管的姑娘，当时教学有一条不成文的规定，低年龄阶段不用高年龄阶段的教具，为的是方便以后老师的教学。但这姑娘还就是要用高年龄阶段的教具去上低年龄阶段的课，但是发现这个问题，作为教学主管肯定是要跟她沟通的，结果这姑娘直接就把这件事捅给了老板，我很气啊，你是不是应该先跟我沟通，你这叫越级汇报。
结果，老板先是在群里夸她一通，然后在极其委婉的说了这个事。然后老板又找我谈话了。实话，我不能理解。
人走了一批又一批，最后剩下了的老师也就那么几个。诶！也就是那么几个挑了大梁。久处之后大家也都相互欣赏。到这里是不是有一种春暖花开的感觉。这叫黑暗前的最后一丝光。
接下来的一批，真的是厉害的要死。为什么厉害的要死。搞办公室政治厉害的要死。之前的种种大家也算是针对性的发难，针对的也都是做的不好的地方，也都还是光明正大。这一批转入了地下战场。和你说着话的同时，手里的微信在告着你的状。你辛辛苦苦的成果也能给你按个态度淡漠的锅如此种种。
渐渐了，我发现我迷失了工作的状态，每一天进公司我都感觉十分的压抑，我开始回想我当时为什么进这家公司，我开始回想这一路。我发现我忽略了一件很重要的事情，我从来没有静下来认真的想过，我想要什么？我为什么工作？我要从哪里开始做？我就这样一头扎进了就业大军里，轻松找到了工作，然后拼命的挣扎，几乎连宫斗都要学会了。可是很迷茫，可是不快乐。我突然意识到，我该停下来，停下来好好想想。毕竟我想做什么只有我自己知道，我要怎么做只有我自己能决定。
于是，我选择了辞职。
