自以为的努力
昨天下午与同事在例会上讨论自我成长自我学习的话题。
我们针对个人工作效率的如何提高的问题进行了激烈的讨论。我提出有更好的办法可以帮助他们解决加班晚的问题，但是同事就认为我在挑他的刺，认为他不够努力，或者说他已经尽力了，只是我看不到。
以上在我看来都是把情绪放在了问题的前面。我们都是成年人，也都是有着十年工作经验的人，我很想不通为什么遇到问题不能主动的分析问题解决问题？却要去想别人怎么想你？像个小姑娘一样耍脾气？工作还要哄着做吗？
面对这种情况，我也有些怀疑自己的处理方法是否有问题，难道说针对这样性格的人应该换另一种方式沟通吗？
思考中……
