11月1日一早得知单位已隔离人数超30%内心有点恐惧，生怕自己被隔离，琢磨如何破解当前难题。问题从来不找准时机，开完晨会一看手机，各种需要解决的事儿纷至沓来，一边赔着不是一边吞下情绪，都是急事儿，还必须理解对方的不易。疫情一下子整出了各种突发状况，但对方认为就是我们自身的问题，给人家增加了很多很多的麻烦，甚至还让分管领导点名再批评督促。反思从周五晚上到周天，没有落下哪件事，一个人处理五个人的事，在效率和精准上做选择，还是高效更重要。生气的是群里汇报的意义何在，想要争论，却一想好像没有闲时间去争论这种没有意义的事儿，分不出谁对谁错，最后还是会变成一地鸡毛，不争也罢。
这是工作第一次真正遇到困难的时候，化解危机的方法只有一个，就是保证我不能隔离。很快11月2日我就过上了足不出“户”的生活，活动量锐减，一个盒饭能分两次吃，住进没有温度的公寓楼，生活起居仅围着一个点。
