错过了2018年秋季的招聘会，2019年3月份我开始找工作了，一定不能再错过这一波春招。

事实上从二月份就开始了，当我知道自己不得不找工作的时候（原来有一份保底的工作），我在家里再也坐不住了。还没等到过正月十五，我就迫不及待的离开家来到学校，打听着各方信息。学校还没有开学，各企业自然也没有开始春招工作。我只能在网上寻找着什么，我也不知道该寻找什么。

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YQ是我很好的同桌、朋友。我们很久没联系，也两年没见面了。但是，我想到了他，我给他打了电话，我们一唠如故。我诉说了最近的种种不幸，他听后真心地说“我觉得是好事，你再回到原来的地方你就完了。”他鼓励我去北京，给我推荐了一家公司，让我先报名，同时让我找着其它工作。

次日，我便开始投简历。首先要制作简历，收集了自己这几年的信息，分类、加工。简历投递第一家公司，我花了一整天的时间。

投递第二家也几乎花了一整天的时间，因为要按照第二家公司的要求来填写信息。第三天投了3家，第四天投了2家，第五天投了8家，一直到第28天我还在陆陆续续的投简历，总共投递了38份简历。跑了两场招聘会，注册了数个招聘网站。有一些公司没隔几天机会告诉你“感谢你的投递，HR认为你的简历和投递的职位不太匹配。”也有公司像一潭死水，让你投进一颗石子听不到回声。

我最快收到面试通知的是在8天后，来自中冶南方工程技术有限公司。该公司要求自备来自公司的申请表和附件，最关键是要5份。理性想来这不是什么过分的要求，但是想到要准备5份，总共100多页的材料，我就不那么想去参加这个面试了。而且面试那天，我还得回趟内蒙古，需要转几趟车，因此我规划了复杂的行程。可是冷静想来，回内蒙古也是为了找工作，为什么要放弃就近的机会。在面试前一天，我精心准备了5分材料，彩印了有颜色的纸张，为附件做了目录并订在一起，最后装在透明资料夹中。那几天内蒙古下雪了，可是在武汉已经不用穿秋裤了。于是我背着装有面试资料的包，拎着装有羽绒服的包去面试。好在同在武汉市，我坐两个小时公交提前达到。

中冶南方工程技术有限公司的面试分了两轮，一轮是HR和领导面试，一轮是英语口语测试。6位面试者同时进行，领导提一个问题每个人都得回答一遍，前面两位是占优势的，对于一些简单的问题轮到后面的面试者回答时只能说“我也是”。“我也是”在面试的场合听起来总是那么的没有主见，并不是加分回答。这场面试最让我感动的是其中一位领导问：“你们坚持过最长时间的一件事情是什么？”这是我一年前思考过的问题，从那时开始跑步，也因此参加过马拉松。坐在第四位置的我抢先回答了这个问题，并谈了自己的收获，这下轮到其他同学说“我也是”了。不得不说经历带给我很多可谈的话题。在接下来的英语口语测试中，面试官知道我去日本留学的经历后便要我日语介绍，于是我抓住机会、提高声音秀了一把日语，最后我还主动要求来一段英语演讲，那是我在研究生英语课堂上的课堂作业。轮到我旁边同学英语自我介绍的时候，没想到他指着我说：“He is

so good at English.”。我知道我占了上风。但其实我参加过8次六级考试都没过。

参加中冶南方面试期间大学同学PSH告诉我说他所在的中国南山集团公司当天在武汉宣讲，他把我的资料告诉了HR，还把HR的微信号发送给我，我万分感激。又乘坐两小时的车到达中国南山的宣讲会地点，途中我又收到了来自中国科学院地质与地球物理研究所的面试通知，是在两天后。打乱了我的行程规划，我只能退掉火车和飞机接力回内蒙古的票。

中国科学院地质与地球物理研究所的反馈是最快的，下午2点开始的面试，下午5点左右就接到了通知，我通过了初面。第二天在中国人民解放军第306医院门诊楼体检的时候，我发现到场的只有8人，意味着刷掉了另外8人。我计算着人数，突然意识到该单位招聘也恰好是8人，心中有一阵窃喜。接下来还有一轮ppt答辩，本来收到通知是在7-10天后，没想到迟迟未收到具体时间，主动打电话联系后才知道推迟到20天后。期间我丰富了ppt内容，特意就初面时HR感兴趣的知识点咨询了专业人士，还准备了两本相关书籍，打算答辩时送给HR。

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在等待中国科学院地质与地球物理研究所答辩期间以下事情有了进程，一是收到了中冶南方工程技术有限公司的offer，这让我学到不放弃每一次面试机会、既然参加就展现最好的自己。

二是好友GYX帮我内推到阿里巴巴菜鸟联盟。不得不说该单位的效率很高。HR和我约好电话面试，在聊了近40分钟后，HR显示出一丝的不耐烦，我知道有两个问题我回答的很糟糕。一是你是怎样一个人，二是在项目中遇到哪些问题，你是怎样解决的。我承认这是典型的面试问题，我没有准备。特别是HR问我“你是怎样一个人？”我竟然不合时宜的笑了，我说：“我是一个诚信、爱国的人。”次日早晨五点半，收到了阿里巴巴的拒绝邮件。我怀疑是HR提前设置好发送时间，以营造出工作勤奋的氛围，因为时间刚好5点30分。之后GYX又把我推到阿里文娱，这次是在4天后直接收到拒绝邮件。事实上阿里巴巴没有春招，我走的都是社招途径，再加上专业不符、工作经历不符，我被拒绝的没有怨言。

三是同学MWT也帮我了，她是在中建城建发展有限公司，HR看到我的简历后打电话说“有时间来参加下面试，顺便带上三方协议”。如此干脆利落，我对MWT深感佩服。此外，好心的HR详细的告诉我薪资待遇和出差的事项，真的是不如上面提到的已经录用我的中冶南方工程技术有限公司。后来我对MWT当面言谢，拒绝好意。

四是中国南山集团公司HR和相关领导对我进行视频面试。我投了该公司的文秘岗位，竟然在半个多小时的面试中没有出现冷场的情况。可见工科出生的我在文职岗位上表现出了很好的素养。期间，那领导问了我一些想起来后怕的问题，一是“你有哪些缺点？”我按照攻略迂回的回答后，没想到他直接问我“你有什么性格上的缺点？”这让我没有防备。谈到爱好，我说我喜欢写作，37万字的《留日笔记》就是最好的证明，并且还提到了这篇《找工作，我经历了什么》，我喜欢写记录性的文章。他还问我“喜欢看什么书？”、“有没有关注国家政策？”、“谈谈中国经济的形式？”我回答的都很表面，那就意味着很糟糕。提这样问题的人并不是专业的HR，他是单位的领导，领导往往是想到哪里就问到哪里，这样的情况有很多运气成分。之后再没有收到该公司的信息。

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当你对某一方付出了很多，你就会对某一方期待很多。中国科学院地质与地球物理研究所对我来说就是这样的，一是该单位的应聘申请表有4页长，还额外准备了十分钟的ppt；二是我为此跑了两趟北京；三是参加了入职前的体检，说严重一点“流了两管血”；四是特意准备了两本书籍送给HR。可是我失败了。

答辩时因为副所长在场的缘故，我明显感觉到其他老师的拘束感，他特意强调只提问岗位相关问题。准备这场答辩时，我多次产生错觉，总以为这是我必须要通过的论文答辩，因为在座的都是教授。所以我也很紧张，就是那种学生对于老师的天然紧张。虽然我提前做了功课，但是在这笼罩着浓浓的学术氛围的招聘场合，我表现的跟文盲一样。

当然，一个采矿工程专业的学生去面试扫描电镜分析技术员，终其原因还是自身条件不匹配。于是在8进8的情况下我被邮件告知淘汰了（8进8啊，我的心中有一万头什么什么奔腾而过）。

我有些失落的时候，收到了中煤信息技术（北京）有限公司的邮件，同样是拒绝。我不敢相信的拨打了电话，HR明确的说：“这份邮件就是给你发的，有什么问题吗？”我只能说没问题。中煤信息技术（北京）有限公司招聘岗位是项目中心业务顾问，需要的专业正是采矿工程。论专业对口性来说一点问题也没有，而且负责初面的只是一位年轻人事员。有过前几次的面试经历，在这次一对一的面试中我表现的不遗余力，也没露出什么致命bug。可是就是不符合，我没想出其中原因。

可能是我之前太过乐观的缘故，我突然意识到问题有些严重。

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以我的条件留在北京很难，留在一个提供北京户口的单位更难，尽管有很多单位为应届生提供落户机会。在日本学习的时候，我就意识到留在北京要比留在日本工作更难。现在我体会到了这种留在北京的难处，也听到了在日本的中国同学纷纷入职、入学的消息。

在这场找工作的战役中，我听到很多建议，见到很多失联多年的同学、好友，这真是没想到的额外收获。他们给我带来很多建议，也阶段性的影响着我的行为。我之所以如此强烈的想要留在北京，就是因为YQ的建议，而且一定要弄到北京户口。他就是这么来的。他说你不来北京你的子孙后代也得来。他也同意没有北京户口在北京呆不下去的观点。还有两位拿到北京户口的同学也强烈建议我留在北京。另外，还有两位在小公司拿着高薪（其中一位是公司合伙人）的同学说，户口没什么用，关键是留在北京机会多。我的另外3个大学同学，已经在北京耕耘了5年，身在小公司从来没想过解决户口的问题，因为那是不可能发生的。谈到将来的打算，都是在北京撑不下去的时候回家乡城市。

我在内蒙古呼和浩特见到很多初中同学，大家一见如故。不乏有同学建议我就留在内蒙古，离家近，关键是同学们在一起多开心，在外面太辛苦了。

在武汉的时候，同学和老师建议留在武汉，武汉发展的快，一方面没有北京的压力大，二方面比内蒙古发展好，三方面我已经把武汉当做第二故乡。

每条建议都是那么的真诚，每个人都是按照自身的经历给出一方面的建议，非常正确。WY告诉我，找工作的要求有很多，但并不可能都达到，看你最看重哪一条，其他的慢慢来。

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中冶南方工程技术有限公司的签约期限被我推后了两个星期，我再找不到更好的理由了。于是我决定先与该公司签约，以求保底。签约前按照要求，自费去三甲医院体检。还未最终确定工作就参加了两次体检，被抽了两次血，同学调侃道“没有个好身体，还真不适合找工作。”

既然是保底工作，我做好了随时毁约的准备。

于是我踏上了第三次去北京面试的火车，准确的说是高铁，这是我为陆地交通工具支付的最高价格。由于面试只提前一天通知，我抢不到夕发朝至的火车票，只能购买高铁票。打车去武汉站途中，出租车司机祝我面试顺利。他说：“找一份好工作，就不用像我一样做两份工作了。”

这次前往北京参加3家单位的面试，分别是中国化工信息中心有限公司、顺丰速运和自然资源部油气资源战略研究中心。在中国化工信息中心有限公司面试产品分析员岗位，只有三位同学参加，面试后紧接着进行了笔试。笔试题目很专业，是这样的“请查找Stadler

Rail AG公司的业务组织架构，并写出查找方法。”、“请通过查找信息、概要性介绍阿尔斯通和西门子的铁路业务合并案”、“请从正反两个方面介绍2018年中资企业走出去的案例”、“请从正反两方面点评2018年发生的中美贸易战”等。还有几道题题目太长了，我就不在列举了。笔试可以使用手机查询，我于是发送给5位外行同学帮忙查询。我也是外行的，在有限的时间内只能这样做了。后来也就没收到该家公司的信息了。

顺丰速运面试的是运营管理岗位，投简历后很久没有收到消息，没想到在48天后进行面试。整个过程也倒是干脆，上午无领导小组讨论，下午单独面试。这是我首次参加无领导小组讨论，在知乎上看了很多攻略，虽然现场没有网络上说的那么玄乎，但是也明白了是怎样的一个流程。一组12人在讨论计时开始后，竟然集体沉默。我忍着没去打开僵局，主要是拿到题目不知道应该出怎样的对策。旁边的女生，展示出经验的一面带着大家打开了话匣子。听大家说了一些后，我找到了问题所在，带着大家回到题目，适当的梳理了对策，大家便推荐我做最后总结。在有限的时间内，我发现自己的逻辑和口语能力弱爆了。但还是凭着宁愿丢脸也要讲的精神，结结巴巴的将就了下来。我们小组晋级了5人，其他3个小组晋级了5人。偶然看到面试官对我无小组讨论的表现评价竟然是“逻辑、组织能力强”。这是我得到的面试体会，你可以在与众人的比较中了解自己处于怎样的水平。下午的单面，与面试官聊了一些工业管理的科学方法，戳中了面试官感兴趣的点，所以基本上都是他在说我听着。不到一周我收到了录取电话。

自然资源部油气资源战略研究中心是事业单位，当然首先要参加事业考试。笔试既有职业综合能力试题，又有申论。在申论方面毫无经验的我只能说是去试试运气。

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北京的面试结束后，立马返回武汉。因为我收到了第10场面试，北京高阳捷迅信息技术有限公司的大客户经理助理岗位。首先进行半小时的笔试。会议室里其他无所事事的人已经笔试完，等待着面试。这是我经历过最长时间的面试，大概是40分钟。工作人员解释说面试官专门从北京赶来，中午不休息也要把大家面试完，请大家耐心等待。

等待期间，我接到了北京顺美服装股份有限公司的电话，这是我接完电话后才知道的公司全名。这家公司是一位学姐推荐给我的，学姐告诉我是一家工程公司，没想到是服装公司（她知道后应该也会吃惊吧）。对方提供的是一个党建、活动策划类的岗位，电话中HR对我进行了简单的咨询，由于都喜欢跑步多聊了几句。暂时约定五一过后去北京现场面试。说实话，若是单为了这一家公司我是不愿意第4次去北京了。目前，我已经向53家公司投递了简历，若是能收到其他来自北京的面试，则可以第4次去北京。

轮到我面试的时候已经是12点了，后面还有一位来的比我早的女生。面试官一开口，我就听出他是北京人，特别是他很健谈。做了自我介绍后，他和我聊起了我的《留日笔记》。他感兴趣的不是我笔下的日本，是他说“现在用写作来记录的年轻人少之又少”。我本想和他谈谈写作给我带来的心得体会，他说写作有很多好处，看来他也经常写作，我便没再多说什么（其实在面试场合，我应该尽量表现出自己的收获，特别是遇到一位有同样兴趣的面试官）。我的《留日笔记》都发表在简书平台上，他随即打开简书app查看了我的文章，并关注了我。他说“你是一个自嗨型的人，没有别人的评论，不靠别人的反馈你也可以坚持。可是你的阅读量寥寥无几，你有想过为什么吗？”。我被他言中了，我是一个自嗨型的人，我没有认真想过为什么没有观众。我写作的动力就是为了证明自己“我能坚持、我能做到”，我不需要观众。接着，他给我推荐了一本书——《写出我心》，出自美国作者娜塔莉·戈德堡。他说“你需要别人的反馈，从这些反馈中你可以不断的拨正你的路线，这样你的未来才会越来越清晰。”

明明这是面试，我却感觉到他在与我谈心。索性我放开了自己，和他谈了很多真实的想法。我本是传统理工科出身，高中以前甚至很讨厌文科。可是高考时语文成绩竟然超过了数学成绩，那是唯一的一次。上了大学高数只能勉强及格，于此同时在画画、写作方面鲜有尝试。“这是好事，你在形成你自己的认知体系”，他指着我刚才的笔试试卷说，“83分，很少有人考这个分数，说明你的内在逻辑性很强。”这确实很让我吃惊，尽管参加了很多笔试，但是从不知道自己的成绩，而且为了节约时间面对较长的题目我都是直接蒙一个答案。

接着才进入正题，他让我谈谈对商务的认识。我说需要很强的综合能力，“商”需要专业技能，“务”需要各方面软实力。他说“错，商务是利用自身及各方优势资源，为各方利益寻求最佳平衡点。”接着他问我为什么选择商务，我有些慌乱，因为我明明面试的是大客户经理助理，为什么一直问我商务，或许本来是一回事，是我自己不了解。其实我本来就不了解，我竟然说“商务至少看起来光鲜亮丽”。“光鲜亮丽”四个字一出口，我就意识到我说错话了。他说“我看你不是官二代，做商务你没有任何优势。西装革履、出入高档酒店，你要是被商务的表象所迷惑，你就废了。”

“其实我本来也没想应聘这个岗位，只是贵单位没有适合我专业的岗位了。”到这种境地，我感觉没戏了，他已经对我建议很多了，我只能如实说，“我想从事项目管理类工作。”“那你为项目管理做了哪些准备？”他紧接着问，看我答不出来又圆场道，“你看，我紧接着就会这样问！”

“不要改变自己的原则，选好自己的方向，用你写《留日笔记》的时间和决心，一个月时间你就可以准备的很好。比如说参加一些证书考试，虽然我不赞成各类资格证，但是我不了解你，那就是能力的体现。或者做互联网，你为此分析了50个产品。你得有所准备。”

把我送出门口的时候，他最后说“你打了领带，穿着很正式。要根据场合，只需要比对方多正式一点就好了。参加国企面试，一定要最正式。参加互联网面试，用不着这样。”

我想反驳，在我看来着装是尽自己所能的向对方表达敬意，同时体现了重视程度，并不是看对方下料。但是我没有说。说实话他的谈话给我带来很多思考，甚至没有出门，就开始了思考。

近一年时间，我的思想体系一片混沌，想要建立自己的价值观，却又难以理顺。通过写作貌似找到一些眉目，恰恰又站在人生的路口，时间不允许。他说的很对，了解自己—找到喜欢的职业—为你的职业有所准备。可是有很多人一辈子都不了解自己，梦想着退休后去从事自己喜爱的事情的人比比皆是。其实，对于年轻人来说，需要一个机会，一个通过工作反馈来认识自己的机会。对于企业来说，当然没有提供这样工作机会的义务。但是，我敢说企业拒绝了那位有着相同价值观、正在觉醒的年轻人，将是企业的损失。

我已经4年没过买书了，在公交车上，我下单购买了他说的那本书—《写出我心》。出版于1986年，教普通人如何通过写作表达自己。

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工作还得继续找，还没到最后时间。

期间，我已经签约的中冶南方工程技术有限公司建立了一个“2019届新员工”微信群。通过统一要求的备注，我发现我没有校友。100人中，17人来自华科，11人来自武大，11人来自武理工，8人来自北科大，5人来自西建大，4人来自中南大，非985或211高校的学生很少。这么说来，将来在中冶南方工程技术有限公司一起工作的同事都具有较高的素质，这让我对该公司的心动值+1。同时，该公司开通了自己的“武汉军运会”志愿者的报名渠道，这本来是我想参加的活动，对我的吸引力+1。

当别人问我工作找的怎么样了，我已经开始回答签到了中冶南方。

但是，北京的顺丰速运offer和顺美服装股份有限公司面试依然挑拨着我。除了我们三位研究生，同被顺丰速运录取的还有一位来自北理工的本科生。那位本科生最先收到消息并告诉我们说“实习期工资9.5k，6个月后转正，薪资上涨10%~15%，你们研究生应该会更高一些”。然而，在第二天我们收到的消息却是8.5k，对，研究生比本科生少了1k。询问人事后，得到的答复是“该岗位只招本科生及以上学历，所以薪资按照本科生派发，对于应届生普通院校和重点院校会有一个差别。”Wow，这是不公平吗，应该不是的，这是自找的。公司不应该为某一岗位负担学历差薪。

36天后顺丰寄来了《应届生录用通知书》，拿到这份正式的文件，我回电拒绝了顺丰。我想说一个多月前就已经通过电话收到录取通知了，现在才发来正式的文件，这涉及的不仅是效率的问题，还有这段时间求职者会发生很多的变化，因为求职时期内求职者的状态和想法会不断的发生变化。这样对公司一点都不好，贵公司怎么会没想到这点呢。当然，这不是我拒绝顺丰的主要理由。

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5月份的时候，我把精力主要放在了毕业论文和答辩的事情上，同时依然关注着工作动态。

求职第63天的时候，我投简历到第59家公司，有4家是来自呼和浩特的单位。是的，我来自内蒙古，拒绝回到自己的故乡，始终是不可取的。但是，我开始找工作的时候根本就没有考虑过回内蒙古。最近，因为找工作去了很多地方，遇到了很多年没有见到的同学们、长辈，给了我很多建议。很多顾虑都应该在拿到offer之后再考虑，在此之前要做的就是拿下offer。

于是我去参加了内蒙古大学教务处实践教学科科员岗位的笔试。该岗位招聘1人，后来公布笔试成绩单的时候我才知道有255人竞争这一个岗位。笔试成绩只有61分的我没有进入复试环节。

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找工作第99天我们拍摄毕业照，同学问我还要继续找工作吗。我说找到了，中冶南方。前一天我才回到学校，找工作刚回来。

我和导师说不找了，就留在武汉了。导师说留在武汉好，逢时过节可以一起喝酒。我的导师很包容我，从未给过我压力，任何天马行空的想法，都会帮着我去做。我在研一完成了全部研究生课程、一份论文和专利，达到了毕业条件，每到寒暑假就去单位上班；研二的时候，去日本学习一整年，从事与专业完全无关的事情；研三上学期为一个创业的想法疯狂了一段时间，冷静下来后撰写大论文，下学期找工作。整个研究生期间没有帮老师在项目上做一些事情，都是按照自己的想法和意志去行动，我当然不后悔，但是我感谢我的导师。

这本来是一篇只有1694字的文章，找到中冶南方就可以结束了，没想到我啰里啰嗦的写到“这”里有8126字，多了6432字的额外经历，投入了很多时间、精力和金钱。

其实这不是一场关乎放弃还是坚持的游戏，不是说坚持到最后就会赢。

只是我不服。

今天我们都拍毕业照了，我还继续找吗？

不找了。不是说我服了，是我对找工作这件事情有了更清醒的认识。我遇到很多人，聊起很多事，自己更新了认知。

这段时间有很多人给予我帮助，YQ不只是我的同窗，也是我的一扇窗，他总会给我提供新的视角，当然我屡次去北京他也给我提供了一张床，此外我经济链断裂后他也给我提供了很大的经济资助，很管用；PSH很有意思，我找工作这段时间他跳了两次槽，然后把我推荐到了他待过的上中下3家公司，在他的推动下我完善了简历，在后面的很多面试中都用到了这份简历；MWT说了我们公司挣的真的不高，但是你想来我们单位的话拿着三方协议来面试吧，这帮助稳准狠；WY分享了她5年内在北京从月薪4.5k到年薪30w的经历，让我明白收获要有牺牲和只瞄准一个目标的重要性；GHX的想法很朴实，在互联网公司工作的他说，都是模板、你搞明白了往里套就可以了，所以下班后他会独自学习模板背后的秘密，对了，我在他家住了好几天；HGQ那段时间也在找工作，但是他知道自己要什么，很快就找到了，他给了我很多面试经验，我们的共识那就是认真应对每一次面试机会；LYX到处出差，但是他不忘我的行程，几乎每周打电话询问情况，没什么实际功效，但是我还很受鼓舞；还有很多人，LY、ZJ、TRB、DYX、LJH、LTH、PCY、DH、MCB、ZCY、ZQS、BWJ、ZCY、JY、LC等等，他们有的人动不动甩一条招聘链接给我，有的人动不动甩一条建议给我，他们知道我需要这个。

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多谢。