1、心疼，我的女神被掴掌啦！

我心中霸气的、智慧的、坚强的、单纯的女神，受委屈啦~~~~~~~~~~~

但是即使这样，她也能让人看起来这么的有范儿，完美！

安迪的生父魏国强和老婆闹离婚，魏太太把安迪当小三，找到公司，当众扇了安迪一巴掌。

如果你是安迪，你会怎样？是不是直接暴跳如雷，回应一记响亮的耳光，发泄了所有的怨恨后再说别的？

来看看我的女神安迪，完全没有情绪失控，只是冷静地问了一声：“你是谁？”

公司里的人在议论纷纷，安迪陷入小三舆论中，依然淡定如水。

她打电话给魏国强，说了三件事：1、他太太来公司打了自己，需要他处理一下；2、不能告诉任何人他们之间的父女关系；3、不要再来找自己。

事后，安迪让老谭对魏太太进行了调查。

虽然安迪经历了较大的风波，但是她迅速让自己从愤怒、生气和悲伤中恢复过来，让生活回归平静。

哇塞，我的女神太完美了，处理这么棘手的问题，都能这么冷静，果敢，智慧。

2、安迪女神完美的秘密

安迪的情绪稳定性很高，不轻易表达自己的好恶和喜怒，同时做事又非常果断。按照心理学对情绪类型的分类，安迪属于平衡稳定型，能很好地控制自己的情绪、始终理智地处理问题。

常见的情绪类型包括：活泼开朗型、热情豪迈型、平衡稳定型和细腻体察型。与其它三种情绪类型相比，平衡稳定型的人具有非常多的优势。

（1）   情绪稳定，有条不紊。

在生活中很少大喜大怒，给人平静可靠的感觉，做事有条不紊，从不手忙脚乱。安迪在被恶意打耳光后虽然非常愤怒，但是依然可以保持情绪的稳定，通过冷静对待，打电话给魏国强，对事情的由来进行调查等方式，及时处理了问题。

（2）   有担当，有韧性。

做事时能坚持不退缩，从不轻言放弃。安迪是一个专注和自律的人，她去南通包氏集团谈业务，入住酒店后包奕凡为了让她好好休息，把她的闹钟推后了时间，很有可能开会迟到，但安迪对包奕凡说:“要迟到你迟到，我绝不迟到！”

（3）    谨言慎行，当机立断。

不会不加思考地说话，同时会注意自己的行为，并坚持自己的目标。为了能尽快处理打人事件，安迪用手机查出关于遗产问题的法律依据，并在应答中依法论事，最后为了不给魏太太留有后患，果断同意进行DNA鉴别。

你有没有觉得，平衡稳定的型的人，优势无敌呢？

如果你在我们的公众号完成“情绪类型测评”后，发现自己是平衡稳定型的人，会不会暗自窃喜？

3、女神也有不完美，你知道吗？

但是，平衡稳定型的人，在情商方面也同样有很大的提升空间，比如，你是不是觉得安迪这个女神不太容易接近啊？没点自信的男人，还真不一定敢接近她，所以，从这个角度来看，安迪可不好嫁啊！

（1）   过于内敛成了“冷美人”

平衡稳定型的人过于内敛，不轻易表达自己的好恶，也常常给人以不好接触的感觉。安迪给其她姑娘们的感觉就是十分高傲，在对待包奕凡的感情时也过于谨慎。

要改善这一点，就应该在生活和工作当中，加强与他人的沟通和交流，避免产生误会，提升工作效率。

安迪入职之初就顶着熙熙攘攘的质疑声。在公司的第一次例会中，在倾听大家的意见后，诊断出工作报告中的弊病，提出具体需要改进的地方，虽然让大家对她的能力刮目相看，但是也对她开始敬而远之了。

（2）   过于执著可能“钻牛角尖”

平衡稳定型的人往往对事务过于执著，不达目的不罢休。安迪对于她的出身问题一直很敏感，在被打后与魏国强通电话时，也不忘提醒魏国强隐瞒他们的关系，以至于想因此放弃遗产。

要改善这一点，应该正视出现的问题，倾听他人的意见，分析利弊后再做抉择，而不是过于坚持自己的观点。

在是否接受遗产的问题上，老谭帮安迪分析了利弊，促使安迪下决心克服自卑心理，接受遗产。

（3）    过于精细会“捡了芝麻丢了西瓜”

平衡稳定型的人在工作或生活中过分关注细节，这会影响对宏观问题的把握。安迪办公桌和家中书桌上，始终打开的多屏交易数据和K线图，体现了她工作中的精细。但是作为公司CFO（首席财务官），掌握公司合理投资的决策权的人来说，精细往往会让人不够果断。

要改善这一点，需要在细心的同时，跳出局限，把自己当成局外人来换位思考一下，放眼大局，发散思维，并且多读书，扩大自己的知识储备，提升业务能力。

不过，显然安迪发现了这一问题，她在房间里放满了书籍，读书让她拥有了大局观，提升了创新力。丰富的知识、缜密的逻辑思维、雷厉风行的做事风格，使她在公司的业务管理和发展上有自己的独到之处，也使得安迪在平衡稳定型的人中高出一筹。

扬长避短，发挥优势，咱能活得比安迪更出彩！