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曾经听过这样一个段子段子：比尔·盖茨每分钟创造的价值是非常可观的，如果地上有100美元，他是不会弯腰去捡的，因为在他弯腰的这一秒，他创造的价值已经超过100美元了。（不过后来本尊亲自回答过这个问题，可自行搜索查阅）
从这个段子中我们可以看到时间的价值尤为重要。那我们在职场中是不是应该更加的注重时间的价值呢？尊重他人的时间成本的同时更能提高自身的效率。
小李是一个90后，刚进公司两年多就从市场部的普通职员做到了市场总监的位置。很多人都对小李羡慕不已。小李说其实它的升值如此之快，除了本身的能力之外还是有捷径可走的。
刚进公司的时候，小李只是市场部的一个实习生，当时有个前辈带他熟悉业务和教他一些职场的基本技能时，就跟他讲过在职场中时间成本很重要。后来，小李发现前辈在每周例会给上司汇报工作时，每次都会特别的简洁扼要，能够抓住上司关心的重要信息，并及时作出多种应对方案，以并上司选择能够在上司选择好方案后及时承诺后续跟进等内容。小李说前辈的这种工作模式，给他很大的启发。在后来的工作中，他基本上都是按照这种模式去执行的。他说在职场身生活中，不光要能干，还要会做事儿。比如，上司询问一个项目进展时，你需要做的是用最短的时间给上司答复，而不是嘘嘘叨叨说很多的内容。因为上司只是想要的那个结果，不是那个繁絮的过程。正因为小李的这种工作模式，在原来为市场总监升职后力荐小李做市场总监。
在职场生涯中，我们在尊重别人时间成本的同时，能够站在全局的角度看待问题，从而达到合作共赢的效果，这才是职场竞技的捷径。
