时间过得真的是很快，转眼间来到简书，日更已经100天了，从不知道写什么，到今天按部就班的从书中摘抄要点，虽然有些死板，但是自己的进步自己还是可以看得见的。
《人本教练模式》历时一个月，今天终于大结局了。
说说我这本书中我最大的收获。
第一、书中开篇就说“对人不对事”，这与我们经常说的“对事不对人”恰恰相反。教练强调的的对人不对事，并不是否定“对事”重要性，也不是把事情忽略掉，而是强调只有先把“人”的问题解决了，才能从根本上解决“事”。
第二、就是九点领导力中的第九种领导力-可能性。就像那副图一样，如何用一笔才能将9个点联系起来呢？如果我们仅仅是局限在这几个点上，我们特别容易受限，如果我会因此想到延长线，那问题就迎刃而解了。
第三，人本教练强调人生三端，因、术和道。因是让人们明白轨迹的意义和延伸方向，“道”凝聚了人们的信念和心态，“术”是人们赶路的方式和借用的工具。
当然了还有很多哈，其实从最核心的角度来说，我觉得其实更多的时候就是转念，转念之后会有无穷的力量，无数的可能性。
好了，本书的分享就到这里啦，明天开始我们分享《影响力》。
