【墨竹的菜园】0339——大家都知道一个常识，就是用画圆的手势，永远无法画出一个三角形。其实在生活中，同样的道理，如果我们一直保持原有的状态或生活、思维方式，而想要获得另一种生活结果，那也是不可能的。
为什么一定要组成或加入团队？因为一个人的能力和思维方式是有限度的。如果总觉得个人的经验无可替代或不可复制，就会使个人发展空间一下压缩，就只能保守在一亩三分地里。
昨天和嗨萨儿童营养餐的创始人郭总沟通、交流商业规划，多层级、多维度进行了自我解析。就是为了个人和团队获得更大的发展空间。
个人的能力是基础，在清晰自己的目标和优势、劣势后，要突破天花板，就必须借助其他人的力量。
创新者团队这几年都在进步，但我们意识到发展的步伐在减慢，就是团队快遇到天花板了。要突破，首先要做的就是调整思路，调整方向。
就像足球比赛一样，赢是总目标。接着就是策略，是防守反击，还是以功为守。制定好战术打法后，就是人员配置。寻找到相同价值观、不同优势能力的人一起前进。
一个人带球进攻，从后场到前场射门，会遇到许多阻力，往往过不了中场，球就会被断掉。我们都会说这人盲目（shaB ）。如果团队配置到位，三脚传球，就进了，快速完成达到胜利。
所以，我和创新者的小伙伴统一思想。我们不能做那个只低头带球过人的人。我们缺进攻就找能破门的人；缺防守，就找能防守的人....我们自己做好自己位置上的事情，才能赢。
