6.12愿景被当成忽悠,哪里的问题

愿景是一个公司发展的向往,是一个目标....目标就要让员工了解,目标都要让员工参与其中,让员工有设身处地的感受。能看得见摸的着。愿景一旦让员工觉得太遥远太奢华,那就等于让员工失去了奋斗的动力和对公司的信任,等于纸上谈兵……

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