近日，中共中央印发了《全国干部教育培训规划（2023－2027年）》（以下简称《规划》），并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中具有不可替代的重要地位和作用。推进干部教育培训工作科学化、制度化、规范化，要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、强基固本，不断提升干部教育培训质效，才能培养造就政治过硬、适应新时代要求、具备领导社会主义现代化建设能力的高素质干部队伍，推动干部教育培训迈上新台阶。
下好“学”字先手棋，悟精髓明要义，绘就干部教育培训“新画卷”。中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。旗帜鲜明讲政治，强化党的理论教育。以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主题主线，把政治训练贯穿干部成长全周期，使干部的政治素养、政治能力与担负的领导职责相匹配。把党性教育贯穿教育培训全过程，组织干部读原著学原文、悟原理知原义，原原本本研读《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《习近平著作选读》等重要著作，深入开展主题教育，通过专题学习、研讨交流、主题党课、调查研究、建章立制等形式，推动党的创新理论学习教育走深走实走心，坚持学思用贯通、知信行统一，教育引导干部从党的创新理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧，在深化、内化、转化上下功夫，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想信念、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，真正做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。
下好“谋”字关键棋，强本领提能力,构建干部教育培训“新格局”。坚持“干什么学什么，缺什么补什么”原则，加强与岗位职责相匹配的通识教育培训，将干部教育培训供给与需求精准匹配，更好满足组织需求、岗位需求、干部需求，优化教育培训方式方法，增强教育培训的系统性、针对性、有效性。强化实践导向、问题导向、效果导向，把准培训需求，加强培训设计，选优配强师资，综合运用多种方式方法开展实战化培训。坚持“干而论道”，注重邀请领导干部、专家学者、基层干部、先进典型等授课，讲政策、谈经验、教方法，运用情景模拟、桌面推演、工作复盘等方法，让干部在仿真情境中学习如何处理问题、化解矛盾、防范风险。结合当地实际，因材施教，差异化开展各种业务技能培训，让干部更好胜任岗位职责、满足工作需要；结合干部成长经历、职务职级、专业特长、兴趣爱好等，科学定制“培训套餐”，让干部“按需点菜”，有效克服“本领恐慌”。
下好“效”字长远棋，务实功出实招，谱写干部教育培训“新篇章”。干部教育培训绝不是一朝一夕之事，也没有一蹴而就的捷径，唯有下足教育培训的“实”字后半篇文章，久久为功，才能真正让教育培训指导实践、推动工作。《规划》中指出，要不断完善干部理论教育培训长效机制，落实党的创新理论学习教育计划，组织实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划，系统谋划、持续用力，不断把思想铸魂、理论武装工作引向深入。同时通过培训机构建设、师资队伍建设、课程教材建设、经费保障等一系列举措，夯实培训保障基础，为干部教育培训“保驾护航”。各级党组织坚持以人民为中心的发展思想，鼓励干部走与人民群众实践相结合的成长道路，紧盯群众最急难愁盼的问题，同群众想在一起、干在一处，让他们站在直面矛盾的第一线，多当几回“热锅蚂蚁”、多接几次“烫手山芋”，在攻坚克难中成长为可堪大用的栋梁之才。
