作者：时光不老，分享原创故事，感悟不同人生，做灵魂有香气的人。个人公众号“下午茶工作室”(a195044211)。
近日，中兴42岁程序员欧建新跳楼的新闻刷遍了朋友圈。让大家如此震动的最大原因是，他北航本科、南开硕士，一路985名校；华为工作8年、中兴工作6年，一路大公司、二娃、年薪几十万，还有一定数量的股权。
据欧建新的妻子描述：欧新建从2011年起在中兴网信工作的六年多来一直都勤勤恳恳。部门多次产品升级的时候，他都是夜以继日，做不完的事情经常带回家通宵达旦完成后，第二天又继续去公司上班。
尽管如此，他还是遭遇了被公司领导劝退的不幸。他希望公司念其苦劳能在股价上有所补偿，希望公司以高于离职员工股份转让价（4 块多）的价钱回购股权。谁知公司不仅不同意以这个价格回购股权，还强行压低到每股2 元回购。
他接受不了这样的事实，在没来得及和家人作最后告别的情况下，就从中兴研发大楼跳了下去，现场到处都是脑浆和血，惨不忍睹！他不明不白的死，给年迈多病的父母、手足无措的妻子和年幼无知的儿女留下了一辈子都无法抹平的伤痛。
据知情人士透露：中兴网信此次大规模裁员，是股东勒令网信缩减编制所致。尽管有人认为中兴太官僚化，处理方式欠妥，但我们不能不从欧建新事件中想到点什么。遭受打击的中年人，难道只有死能解决问题吗？
我原来单位的工资卡是邮政的，到新单位后要求统一换成工行的。我倒是有现成的工行卡，但多年没有使用，不知道还能不能用，怕耽误工资到账，就想再办一张。谁知，为了一张小小的工资卡，我竟跑了三趟工行。
第一天，我利用午休时间去了离单位最近的网点。网点有两个办业务的窗口，我前面只有两个人，心想一会儿就能办完，却排了半个小时的号。来到其中一个窗口时，那个窗口的工作人员告诉我得找大堂经理。我看大堂经理正忙着，便问他窗口能办吗？他不耐烦地又叫了下一位。
等大堂经理忙完，我说明了来意，他带我到智能柜员机前，一步一步帮我操作完成，但是他告诉我，因为我名下还有别的卡，所以新办的这张是二类卡，每天只能进账1万元。
因为担心万一哪个月的工资过万了，钱打不进来，想把之前办过的卡都注销，第二天便带着后找出来的两张卡又去了一次。这次，那个窗口换成了女工作人员。本以为，女人在这方面的业务会比男人娴熟，但一个小时过去了，在那两个窗口前办业务的依然是我刚进来时的那两个顾客。等得不耐烦的人开始嘟囔起来，轮到我的时候，那个女柜员的情绪已经被客户嘟囔得坏到了极点。
我说我想注销两个账户；还有两个账户密码忘了；再把其中的一个一类账户换张新卡。她心不在焉地听完，然后让我重说一遍。没等我说完，她又打断我，让我一样一样地说。她先给我办理的是更改密码业务，一会儿嫌我写的字太小，一会儿让我一笔一划写。每笔业务结束时，她提示我对此次服务进行评价，看我犹豫了一下，便用余光盯着我的手，当确认我的手停在“满意”上时，才放心地开始办理下一笔业务。因为情绪还在受之前那件事的影响，等剩下最后一笔比较麻烦的换新卡业务时，她没有为我办理。
第三天，我换了个网点继续办理，这次为我办理的是一位比较年轻的业务娴熟的工作人员。她不仅为我换了张新卡，还将原来的“有年费”改为“无年费”。
等我走出银行的时候，门口的智能柜员机前排满了等待办卡的人。虽然它像微信一样还在试用阶段，但用不了多久，人们都学会了使用以后，将会有一大批银行职员面临下岗吧？如果那个时代到来，之前那个网点的工作人员，就再也没有机会和客户怄完气，还期待客户给予好评了吧？
有网友说，失业对于年轻人来说，或许是一次重新开始的机会，但对于一个身负重担的中年人来说，可就不那么洒脱了。我对这个观点比较赞同。
中年人需要背负的东西很多，上有四个老人等待赡养，下有尚未成年的子女需要培养。平时不敢生病，怕高额的医药费拖垮了家庭；没事不敢请假，怕被后浪拍死在沙滩上后失去唯一的生活来源；想换个更好的工作，年龄早已不占优势；想学点什么以增加核心竞争力，捧起书本却什么也记不住。
中年人的焦虑无人能懂。如果你懂了，就会看出来他们已逐渐分为两类人：一类是因为无能为力而顺其自然的人；一类是因为不甘现状而努力改变的人。顺其自然的那类中年人开始注重家庭和养生，不甘现状的那类中年人却开始拼命和时间赛跑。
我朋友圈有不少“斜杠”中年，他们利用业余时间参加各种培训班，学习各种线上线下课程，写作、摄影、书法、绘画、工艺制作等无所不能。没有任何特长的，业余时间就再找一份工。他们不是不想享受生活，他们只是不想老年后的生活太苦。
终于知道了什么叫“少壮不努力，老大徒伤悲”。年轻时，我们舍不得付出的辛苦，年长时全变成焦虑还给了我们。人生最好的时光是十年前、二十年前，其次是现在。不管你现在生活状况如何，焦虑都改变不了什么。要么顺从它，继续过随遇而安的生活；要么放下它，努力为今后的生活作出改变。
