昨天下午在小花园溜达的时候手环掉了，就发现手环掉到找回手环，然后我发现在这整个过程出现的各种声音挺有趣的，我们用多彩思维的方式来聊一聊。
手环掉了，第一反应有三种：
1、唉，怎么掉了，怎么没留意到，太大意了。(红色思维：情绪表达)
2、已经有一阵子了，多数找不回来了。(黑色思维：负面客观)
3、会掉在哪里呢？要不找找看吧，搞不好还能找回来呢。(黄色思维：积极乐观)
幸好本人小黄人一个
这时候蓝色思维出来组织工作了
先安排白色思维：走过了哪些地方？出现了比较容易掉手环什么事情没有？手环还有没有电，如果通过的蓝牙搜寻能够找回来吗？
然后绿色思维想出了一个方法：小米运动app开着，沿着走过的路走一遍，重点排查容易掉手环的地方(Bingo和其他小狗打架的时候我牵着，有可能会导致手环掉)
接下来蓝色思维就组织实施了，带上了充电宝、手机、水杯出发。顺利的把手环找回来了。
这个事情我们可以总结一下，在生活中遇到小问题我们的思维机制是如何发展的
问题出现的时候，请特别注意是问题，而不是事情，是需要解决的事件，一般它都是负面的，所以这时候红色思维和黑色思维，对它并没有什么作用，只有黄色思维能够让你面对问题的负面影响。
接下来黄色(积极乐观)会调动蓝色(逻辑组织)。蓝色接手后会组织白色(客观中立的信息)和绿色(创意创新的方式)，然后在整个过程中黄色不停的在旁边当啦啦队。如果是复杂的问题，这团队会成为循环，直至问题解决。
当然，这只是问题解决方法中比较常用的一个，我们也可以尝试其他的。
明早群内小分享预告：黑钻价值
黑钻价值
