曾经读过一位校长的一篇文章，说当校长要让人敬、让人服、让人爱。过去没有体验，所以也没去深入思考，现在刚刚兼了一所学校的校长，突然想起这句话，自己应该做个什么样的校长呢?

        如果说让人敬，敬什么呢？我想肯定是品行端正。一是一身正气，坚持原则，公正无私，纪律严明，带出风清气正的风气。二是修养高，大度宽容，不记恨人，不给人小鞋穿。三是廉洁自律，以身示范，不贪小便宜。

        再说让人服，服什么呢?我想应该是学识渊博。一是有思想，善表达，思考有深度，思想有厚度，以理服人而不是以权压人，用思想引领学校教育，引领干部职工。二是有能力，定位准，眼界宽，境界高，标准严，落实快，高标定位，善抓落实。三是有学问，爱学习，有学识，善研究，专业、专家、权威。

        最后是让人爱，爱什么呢?找想应该是以人为本。一是有亲和力，与人为善，不摆架子，同下属打成一片，成为工作上的同事，生活中的朋友。二是为下属着想，为下属服务，为下属担当，关心人，帮助人，提升人，成就人。

        校长大小也是个官，校长如此，大概当领导都应做到这几点。记得有人说你当下属的时候希望领导怎么做，当上领导你就怎么做，保准没错。这其实就是个换位思考的问题，我认为管理的最高境界是让下属带着感情干工作，当他认为干不好就对不起你的时候，就会激发出最大的动力。那就特别需要领导舍得对下属好，做到让人敬，让人服，让人爱，只有领导真心对下属好，下属才会真心支持领导。(2017年9月2日)