沙滩
常常想自己的工作的意义是什么
但是根据二八定理
是不是可以理解80%的人的工作都是没什么意义的
或者说我的工作里80%都是无意义的
只有20%才是有意义的那一部分
而这20%需要80%才能体现出来
不善于与领导交流反馈
不主动与老板沟通
是不是应该多问问一些门外汉的问题？
把自己的工作变得有价值
之前是不是太被动了？
是不是可以合理地提出自己的想法？
无题
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