我的朋友纹纹最近经常和我抱怨，她的上级领导对于她所做的工作有诸多不满意，总是被打回来重做。
我问她有没有仔细思考过是什么原因造成的，她总是说领导喜欢另一个员工，不喜欢她，所以处处针对她，想那么多也没用，为了工资就瞎干吧，等我攒点钱，就换一份工作，于是每天又陷入行尸走肉的状态。
作为HR我也经常听到员工抱怨说：这份工作我不喜欢，随便做做就好了，等我遇到我喜欢的工作，我一定会做的非常好。
然而当换到自己最初想要的工作以后，用不了多久还是会觉得这不是她喜欢的工作，这也成了不努力工作的原因，那么这一现象到底是公司领导的问题还是工作选择的问题呢？
带着这个疑问我阅读了《干法》这本书，这本书的作者是稻盛和夫，他出生于日本鹿儿岛，赤手空拳先后建立了京瓷和KDDI两家世界500强企业，是当今世界上惟一兼具哲学家、科学家、企业家为一身的传奇人物。
稻盛和夫先生通过《干法》这本书向我们介绍了为什么要工作、如何投入工作、如何持续工作以及如何创新工作四方面的内容，让读者明白想要度过幸福的人生，就要把工作做到最好、事业做到最大。
无论如何必须具备“不厌辛苦，愿他人好，愿为大家的幸福而拼命的”正向的思维方式，努力工作，走上人生幸福的光明大道。
那么到底该如何更好的工作呢，需要做到以下几点：
1、让工作成为最大的乐趣
说起工作很多人都在抱怨，都在不断的寻找，其实如果我们改变一下心态，从工作中寻找乐趣，岂不是更加完美。
在一期《朗读者》中请来了有着“书销中外百余本，诗译英法唯一人”称号的著名翻译家许渊冲先生，当时已经96岁的许老说起自己的翻译工作仍然是激情澎湃，脸上挂着自豪的笑容。
许老先生说到自己现在依然每天工作到凌晨3、4点，翻译巨著《莎士比亚》。
他说：“人生最大的乐趣是发现美、创造美，即使是翻译同一句话，也要翻译得比别人好，或者比以前的自己更好，这就是乐趣。”
面对工作了一辈子的翻译事业，许老依然保持着巨大的热情，即使利用晚上休息的时间来延长白昼，也在所不辞。
真正的验证了《干法》这本书所说的：全身心的投入到工作中，让自己热爱工作，拥抱工作，才能在工作上取得卓越的成果，人生也会更丰富多彩。
2、追求“完美主义”，出色的完成工作
被称为寿司之神的小野二郎，93岁，做寿司已经超过50年，他是典型的，“用一辈子的时间，把一件事最好”。不仅如此，他还在一直追求完美，力求在做寿司的每一道环节上，做到极致。
虾要根据客人的用餐时间将活虾煮熟，使温度和人的体温相当。鲣鱼不用喷枪而是用稻草熏制。20贯寿司左右的“主厨定制菜单”已经是小野二郎的代名词。
不按顾客的点单出餐，而是根据不同的季节，以最大限度品尝鱼类的鲜美来决定材料和顺序。
这大概就是“寿司匠人”与普通人的区别吧。小野二郎说：一旦决定好自己的职业道路，就要全身心投入其中，要热爱自己的工作，千万不要有任何怨言，要穷尽一生，磨练自己的技能，这就是秘诀，也是赢得别人尊重的关键。
小野二郎，终其一生，都在追求更完美，这正如《干法》这本书中所说的：要完成一个产品，99%的努力是不够的，一点差错，一点疏忽，一点马虎都不能允许。
任何时候都要求100%的“完美主义”，如果懈怠了最后的1%努力，就会产生不良品，那么前面各道工序所花费的时间、精力、智慧，所有一切都会泡汤。
3、“创造性”地工作
我是一个比较喜欢研究的人，在几年以前我出于好玩，想要把两张照片上的头像进行调换，就去自学了ps。
虽然最后我也没有达到我想要的那种效果，但是我还是学会了这门技能，在做公众号的时候，我可以简单的进行图片处理，在工作的时候可以帮助部门做一些美化，这也成了我的加分项，帮了我创造了更多的可能性。
稻盛和夫先生在《干法》这本书中就曾提到：每天一点的创新钻研，日积月累，今天比昨天进一步，希望做得更好，这种“上进心”是工作和人生中最重要的，也是进入真正的“创造”之门的秘诀。
现实生活中有很多人对自己的工作不满意，或者对新的工作不知道如何开展，那么打开这本《干法》吧。
这本书完整的阐释了日本经营之圣稻盛和夫关于工作的心态、看法和做法，详细的阐述了人生观中的“劳动观”、“工作观”，帮助我们在浮躁的当下，能够更好的工作，实现人生的价值。
