大领导一路向前，即使不是直线路上出现偏差也好的。如果身后空无一人，应该怎么办？
一、总局思维
我曾经很多次幻想自己60年以后的样子？60年以后我还能做什么？今天发生的事情对于未来会有什么价值？如果按照今天的行动，今天做的事情，预算。我大概可以猜到自己很多年后的生活，那不是我想要的生活。没有誓言、没有激情、没有冲动、没有经历、没有身份、没有地位…………
如果人的本质是一种生活方式，那么我如果按今天的路走，也只是一种惨淡的生活方式，最好也只是一般人的生活。历史将忘记我的名字，未来将不会有我存在，等到生命的最后一刻，墓碑上刻的只有我的名字，和几个数字，一定会充满遗憾。
今天我在思考一件事情的时候，往往会先思考他在我未来的价值。浪漫可以放到未来，故事可以留给明天，爱情可以先不考虑，朋友可以以后再交。种一棵参天大树最好的时间是在十年以前，其次是现在。成长在这一秒必须开始，而且不顾一切的开始。
今天有一次小聚会，一直到11:10分才结束，同比之下今年一整年我在饭局酒桌加到一起最多30次，今年拒绝参加同时朋友婚礼6人，拒绝朋友邀请外出超过30次，戒烟1年两个月、戒酒1年两个月。尽管他们会不高兴，但是已经尽量和他们阐述清楚我要做的事情。只有抽烟聊天喝酒吹牛X，并没有太多意义。比起这些我更喜欢在我的工作上花心思和时间，从毕业到现在我已经连续三年，春节是在自己的工作岗位度过，今年春节我还会在工作，至少现在我是这样想的，尽管有时候我并不喜欢自己的工作，尽管他薪水一般。到能把一件事情做穿做透，只要有增长都是值得的。
我不知道未来会发生什么，我一定要假象一个未来非常完美，非常完美的未来，至少是上市公司CEO，而我在未来像拥有现在10000亿美金的净资产，并在在AI、教育、医疗、风投等领域做点事情。
然而我不行动，这便是我脑海里的一片泡影。
二、思维转变
1、付费就是占便宜
不管你相不相信在今天的互联网已经形成收费，互联网知识信息大爆炸，付费是一道门槛，同样也在筛选和过滤那些无关紧要，总爱抱怨的人。当然这并不代表免费的内容和信息不好。
举个简单的例子：今天更新了一个电影，比如今年最火的爆款《战狼2》，在爱奇艺上映，只有会员才可以观影，你为了剩几十块钱花了一上午时间在各各论坛上终于找到了观看地址，或者说费了好大劲才找到一个会员。你有没有算过里面的沉没成本，你和A同时看这部电影，你还在论坛找免费渠道，A已经花10几块钱看完在忙其他事情。等A忙完一上午工作，你可能才刚刚找到观看渠道。
这就是差距，人与人之间的差距就在生活点滴中体现
2、低效的管理者
我不知道你身边有没有这样的领导，昨天喊的事情今天还在喊，昨天做的事情今天还在做……
每天都在讲一件事情，比如工作速度或者某个卫生细节。 没毛病把，的确没毛病
如果他一年以后，还在讲这两件事，这两件事情还没有彻底解决，你赶紧换领导，换工作，这样的领导绝对有问题。1：执行力底下（管理层问题）2：下属执行力底下，自己不去裁员开除员工（管理层问题）
3、碎片化
时间碎片化是共识，但是碎片化的时间可以碎片化学习吗？不能绝对不能。小学6年，中学3年，高中3年，大学4年……一直在系统的学习，你学会了吗？
系统学习无法完成，学不好，步入社会用碎片化时间可以进行更高效的学习？简直是笑话。（更多篇幅以后展开）
行动第二天，种一颗大树最好的时间是十年前，其次是现在。
成长、写作、刻意练习、阅读、英文、冥想。
做一件有价值的事情一直做。
