从政治教育和思想引领方面引导干部担当作为
干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在，要鲜明干部担当作为导向，培植干部担当作为能力，增强干部担当作为底气，努力培养造就可堪大用、能担重任的栋梁之才。问题是时代的声音，目标是前行的动力。选好人、用对人，是引导干部担当作为最有效、最直接的举措，把担当者用起来，主动担当就会蔚然成风。在重要领域，关键岗位，以及重大斗争一线看干部是否有担重任的宽肩膀、扛硬活的铁脊梁，把能否坚守岗位、靠前指挥、知重负重作为识别干部能否担当作为的标尺。
政治担当是干部担当作为的基础和前提，要强化忠诚干净担当党性锻造，培养干部大格局、大担当、大情怀，引导干部明辨政治是非、保持政治定力、防范政治风险。严格考察干部担当作为表现，采取灵活多样的方式，到现场看、去一线听、与知情人谈，掌握最直接、最鲜活的情况，通过多角度分析，把一时一事与平时一贯结合起来，既分析显绩与潜绩，又作定性判断与定量分析，公正合理地作出结论。
强化党的创新理论武装，是党员干部最有效的“防腐剂”。在党的历史上，加强党的创新理论武装是常事，尤其是党的十八大以来，党中央开展全党范围内的、突出抓住“关键少数”的党史学习教育，持续推动广大党员干部深学深悟，不断增强理论功底、夯实理论基础、锤炼政治素质，在干事创业中筑牢坚强党性、锻造铮铮铁骨。当前和今后一个时期，抓理论武装必须突出政治教育、注重思想引领，重点帮助党员干部树立正确的是非观、荣辱观和权责观，从内心深处增强工作责任感、事业使命感。
新时代开启新征程，新征程呼唤新担当新作为。广大干部时刻牢记，不忘初心，自觉加满油、把稳舵、鼓足劲，为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。
