职称评定，惹无数英雄尽白头。我，也一样。奋斗了二十多年，从不懈怠，仰，无愧于各路“长”，俯，对得起我的爱徒。可是，一到职称评定，就遥遥在望。
今年职称积分，发现课题用处不大了，需要社团活动，校本课程，劳动实践.......于是开始钻研评审要求，召集人马，准备一个社会实践活动。材料准备好先是交学校评审，择优再送交教体局。后来发现一个学校只分配五个指标。最后，学校评审小组给我们的意见：质量不过关，再完善一下，明年争取！
再看看那些评上的，成员里面都有“官”。瞬间明白了，质量不过关，实质是关系不过关。关系不过关，质量肯定不过关。
评职称，要积分；积高分，要各种荣誉证；各种证书的获得，要关系；拼关系，普通干活的就望洋兴叹，望而生畏！
