一名党员是一面旗帜。在新时代的征程中，党的力量来自于每一个党员的坚定信仰与不懈奋斗。把发展党员工作作为加强党员队伍建设的重要抓手，严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，把好“入口关”“程序关”“培养关”，不断提升党员发展工作质效。
把好入口关，确保党员质量。在选拔入党积极分子时，严格按照党章规定的标准，将政治标准放在首位，综合考虑思想素质、道德品行、工作能力和群众基础等多方面因素。要坚决杜绝“带病入党”现象，确保每一个新发展的党员都是政治上的明白人、道德上的老实人、工作上的实干人。在实践中，各党组织应结合自身实际，制定详细的发展党员工作计划，明确发展党员的具体标准和条件。同时，要注重从基层一线、青年群体、知识分子中选拔优秀分子，拓宽入党积极分子的来源渠道。
规范操作流程，确保公平公正。在发展党员的过程中，严格按照党章和《中国共产党发展党员工作细则》等规章制度规定的程序进行，确保每一个环节公开透明、公平公正。从提交入党申请书到成为正式党员，需要经历多个阶段和步骤，包括入党积极分子的确定、培养考察、政审、公示、预备党员的接收和转正等。每一个环节都要严格把关，确保不出现任何漏洞和偏差。特别是要注重群众的意见和建议，通过广泛征求党员和群众的意见，确保发展党员工作的民主性和公正性。
强化培养教育，提升党员素质。发展党员不仅要注重数量的增加，更要注重质量的提高。而提高质量的关键在于加强党员的教育培养工作。建立健全入党积极分子培养教育机制，通过定期开展教育培训、组织参加社会实践和志愿服务等活动，帮助入党积极分子加深对党的认识和理解，增强党性观念和纪律意识。注重对其进行个性化的培养指导，帮助他们根据自身特点和优势制定成长计划和发展目标。建立健全预备党员考察机制，通过定期考察和民主评议等方式，全面了解其思想动态和现实表现。
