别人在你面前表露的恶意，是真切会影响到自己心情的。
有的时候可以选择不去在意，但次数多了，想忽视都难。
就如“世间本没有路，走的人多了，就有了路”一样，堆积多了，负面情绪成山，压的难以喘气。
这些可称为故意又非恶意的负面情绪，久而久之会使人崩溃。
就如我现在，近几天毫无心思工作，一心想离职换环境换同事，试图换个地方救赎自己。
但我细想想，在下一间公司是否也会遇到同样的情况？
身为一个小组长，无法肩负这些负面无形的压力是否称职？
但在自私的层面去想，大家都是一家公司的同事，何必把针锋相对、把对工作不满的情绪转移到他人身上？那小组长为何就一定要接收同事带来负面情绪的压力？
身为小领导，为什么在工作上就得去承受别人有意无意对你的嘲讽？这样才能成长？这就是小领导在公司的生存法则？忍者成神亦或者忍成龟....
不管忍否是做小领导的要求，但这些情绪我不想承受，那我就得想办法去解决阻断负面情绪的来源。
究其到底，要么是自己离职，要么是自己强大，要么是她人离职........
害，怎么做才最合适？
今天又是不开心的一天。
