面试官可以问的问题

  1. 描述你曾经赋值而且令你的上司很满意的项目，特别是你的直属上司也觉得很满意的项目。
  2. 你的弱点或短处是哪些？你如何改进？
  3. 告诉我为什么我们公司应该录用你？
  4. 你目前在职务上碰到过哪些问题？你是如何解决的？如何预防这些问题再度发生？
  5. 为什么你觉得自己能够胜任这项新工作？
  6. 你认为你最重要的成就是什么？为什么？
  7. 为什么我们要聘用一个有工程师背景的人来担任营销经理一职？（这个问题来源根据招聘岗位而改变。）
  8. 你在大学修过的最重要的课（或者完成的最重要的项目）是什么？
  9. 你经历过最大的挫折是什么？你从中学到了什么？
最后编辑于 ：
©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
平台声明：文章内容（如有图片或视频亦包括在内）由作者上传并发布，文章内容仅代表作者本人观点，简书系信息发布平台，仅提供信息存储服务。