记得刚出社会做助理那会儿，年轻气盛的我也是正义感爆棚。经常和店长吵架的原因，不是因为自己做错了什么事，而是看到店长处理事情不公平时，为同事打抱不平。那时的我满口：公平公正，也许是电视电影看多了。

一度还因为那些自认为不公平的事，而消积对待工作，甚至想过辞职换工作，远离这个不公平的公司。现在回想真是年少无知。

昨天，我们的分店两个助理过来帮忙，刚来没两个小时，一个助理就不见了。忙了一会发现另一个也不见了，跑路了。后来，听他们店长说：我们的人过去帮忙，你们店自己人都不愿意洗头，老是叫他们去洗。他们觉得这样不公平，所以就跑了。现在我们店的助理没一个愿意过去帮忙的！听到这样的解释，真是哭笑不得呀。（多洗个头，没有钱得呀？）

所以，这就是写这篇文章的原因。也许，现在看这篇文章的你，也是一个正义感爆棚的人，对公平有这样，那样的看法。这很正常，说明你可能是一个刚工作没多久的新人或者一直找工作换工作的基层员工。

以前，有人告诉我这个世上哪有什么公平，公平是等你强大后，才有资格享有的权力。这样说也对。所以，对于我们这些新职场新人，更应该努力提升自己，成为团队核心人员。

我认为的公平是对比而来的，俗话说，没有对比，就没有伤害。可是我们就是喜欢对比呀。更要命的是我们不会跟别人比哪里做得好，而是喜欢拿人家做不好的地方来比。经常就说：他犯错了，我也要犯，这才公平。他不是也这样这样吗？为什么我就要好好干呢！

所以经常因为别人的工作方式，而搞得自己原地踏步没有成长，整天闷闷不乐。

比如：

他可以经常提前下班，而我就要乖乖的正常下班，这样公平吗？

她请假就批准，我有事请假就不同意，这样公平吗？

他头牌不洗那个客人，为什么叫我去洗，这样公平吗？

这样的不公平，在我们这家美发店里可以举出成百上千条，随时随地都在发生。如果可以，你能一天都不干活，就来斤斤计较这些事情。

其实，很多你认为的不公平的事，只是因为你站在自己的角度想出来的，你根本就不了解真实情况。

表面看，他经常提前下班，那是因为他在这个公司干了十多年，现在家里的小孩没人带，公司特别给老员工的待遇，你干十多年你也会有的。你表面觉得她先下班，对你来说不公平，如果你站在老员工的立场想一下，在一个店干了十多年，有一点待遇，也正常。

请假批不批，跟她的请假没有关系，不要混在一起讲公不公平的事。两个人请假只根事情的严重程度和先来后到有关。

头牌不洗头，你觉得是他要偷懒？其实她要吃饭，她有低血糖不能饿肚子？或者他今天家里出大事了，心里很难受？更者他是富二代，根本就不是出来赚钱的，你能比吗？

所以，公平不是用来要求别人应该怎样怎样做事情的。事情是死的，人是活的，每天发生的一些事情表面看是一种情况，实际上又另有隐情，在你的角度公平了，他的角度又不公平呢。

公平是我们内心的一杆秤，是用来衡量自己在选择做一个决定的时候对自己，对他人，对公司三方面是不是公平。你认为对三方都公平就去做，不然就不做。当你能这样要求自己做事情，生活自然少很多的烦恼，因为对别人的要求你是向内看，而不是向外看。甚至有时为了公平，自己得付出一点点代价。

比如：

离下班还有十分钟，进来一个客人，公平来说，是应该接还是不接。作为员工，还没到下班时间，接客人是正常的，你不接对店老板来说公平吗？对想赚钱的员工来说公平吗？现在很多人是不接的，因为接的话怕担误自己下班的时间。所以，自己都做不到保持公平，确要求别人一定要公平┐(´-｀)┌

所以，公不公平，是自己对自己的要求，而不是去要求别人应该怎样做。

我们出来工作的意义是：挣钱养家。

学好技术才能让我们在这个行业中挣到钱。有了钱才可以过更好生活。我们一定要时刻记住这一点，因为非常非常的重要。记住工作的意义，公不公平还那么重要吗？挣钱的时间都不够用，哪有闲功夫扯犊子呢？

如是说：

他可以经常提前下班，而我就要乖乖的正常下班，这样公平吗？（公平有毛用，是我还希望他更早点下班滚蛋呢，省得挡老子挣钱了。）

她请假就批准，我有事请假就不同意，这样公平吗？（不同意我请假，那我就留下来上班多挣点钱，这样挺公平的嘛。请假多工资低，上班多工资高呀！）

他头牌不洗那个客人，为什么叫我去洗，这样公平吗？（出来挣钱，多洗个头还吃亏了咋的！多洗一个客人，多一点提成，这种道理还不懂，要公平有屁用。）

所以，兄弟姐妹们醒醒吧！我们出来工作的意义不是来要公平的，是要挣钱的。挣钱的时间都不够用呢，让那些谈公平的人继续公平去，我们停下来好好挣钱，就好了。希望他们明白得晚一点，让我们先把钱挣到先。

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