运道智慧·兴义读书会。第9期

唐健涵带领实习第1期。

非暴力沟通读书会

Ⅰ

学习海南读书会带领之前。

1.带领有一个错误的认知，觉得带领读书就要给到书友非常多的价值，在读书会当中会穿插心理学的知识。

2.有时候会脱离书本，没有不评判不建议，是聆听的观念。

3.作为带领有时候会陷入一个误区，觉得带领需要有很高的知识水平，比别人懂得更多，否则就不能带领。于是就会把自己放在一个权威的位置。

学习带领之前的读书会

Ⅱ

在学习海兰读书会带领以后实习

第1期。

读书会结束以后，团队成员进行了复盘总结。

我们做的比之前更好的三个地方。

第一、气氛活跃放松，带领状态比之前更好，带动性很强。

第二、练习设计，体验深入。感受性比较强。书友在做接受感谢的练习候非常有感触，有情绪流动，眼里有泪花。

第三、做到不建议，不评判，只聆听。

Ⅲ

一个缺点，轮读时间较长，体验的时间相对比较短。

Ⅳ

需要改进的地方。

1.

读书会开始之前需要做到分工明确，团队成员需要领任务。

2.读书会开始之前，需要不断的发信息邀请书友，发朋友圈可以提醒书友重点观看。提高书友参加的机会。

3.适当缩短读书的时间，增加体验和分享的环节。

小结

我自己的感觉整个状态都非常的放松，心态平和，整场带领焦点都在书本。

那个怕自己不优秀的小我已经放下了。能够做到真正的心和书友在一起，把他们放在自己的心里去体会感受每一个人到这个场域里来，他们的需要的是什么，读书会能够提供给书友轻松愉悦的场所。

书友在分享的时候不再有想打断的念头。下一个书友分享之前，我会温馨的提醒我们简短分享，每一个人都得到了尊重，被看见。

总之一句话，学习和不学习就是不一样。

海兰读书会真牛！

我盼望有复训。哈哈.....

感恩有海兰读书会带领培训，感恩在培训过程当中小组成员以及所有同学们的支持和帮助。

海兰读书会宗旨

运道智慧·兴义读书会传承。