自信表达日更系列10/365
直播培训技巧的解码。第二节开场活动，昨天讲的是暖场活动，开场活动当中会有一个破冰的环节，破冰的时候就是要建立培训师的这种信任感，那么怎么去介绍，书中讲了4种方式。
自我介绍有几个原则：一定要简洁，不能长篇大论，也不能自我吹嘘，所以要有趣好玩，还要真实。
第一个是数字法，可以给出2~4个数字，介绍自己的背景，经历、荣誉、头衔、资历、技能、爱好等信息，比如说给出1，100，1000，10000这样几个数字，让大家去猜这个里边包含的意思是什么。然后大家会给出反馈，比如说1个可能是代表我有一个宝宝。
10可能代表做培训已经20年了，10年，然后100可能是代表掌握了100多个直播培训的技巧，那10000可能是辅导过1万名专家对直播课程进行开发，所以这些多后边会有一些含义，这个需要就是在互动的过程当中展示你的真实信息。
第二个方法是展示图片，让学员猜测，这个里边可以能有你做培训的图片，你收的学员反馈的图片，然后还有你去参观的图片，学习的图片，那么这些会让学员从更多的层面去了解讲师的背景、经历、荣誉、头衔、资历、技能、爱好等信息，这个是第二种方法。
第三种方法就是展示关键词，这个关键词可能就是会有不同的关键词，比如说有趣有用，大众有料这些关键词，然后请大家去猜测。
第4种方法就是可以给出一些信息，然后让学员去猜测真假。比如说我特别擅长做饭是一名家庭主妇，然后我辅导过1万名学生做直播培训，然后对直播营销略有研究，性格内向，这些都是可以作为一个信息展示，然后让学员参与猜测。然后这个里边需要注意的是信息不能太长，最好给做好编号，可以降低学员的参与度，提高学员参与的效能。
自我介绍的4种方法就是产生互动，让学员参与这种方式进行介绍，而不是直接去把自己介绍给大家。
