时经2年再次回归DISC的活动现场，海峰老师的风格是这么熟悉与有效，课堂的场域把控风格与承现方式是这么的让人印象深刻。Yuki和智豪学长姐是这么落地的讲解。我表示我拿到了这2天我的目标。

我本次学习目标有三

1.DISC落地企业的应用模式

2.DISC日常场景迭代

3.DISC特质调整与调适

如何拿到资源以帮助我完成以上的目标呢？海峰老师和Yuki、智豪学长姐的课堂分享，现场复训生沟通，课堂的现场呈现。

经典动作：右手伸直向后上甩－－＂woosh＂！让刚才的一段成为过去，之前只有体感，但冥想练习一段时间后发现这个动作可以让我立刻回到当时，太有意思了！

海峰老师还提到了理解情绪、控制行为：

例如：生气的情绪提醒你保护自已的界限，悲哀提醒你有些事该结束了！

冰山模型提醒我们DISC与心理学研究的区别，DISC是关于已知的，我要成为谁的内容。《我为什么看不懂你》《领导力》这二本书里面有大宝藏。

金句回顾：

认识一一管理付出

了解一一激发动机

管理付出+激发投入同等重要

注意力在哪里生产力就在哪里

凡事必有4种解决方案，每个人都有D.I.S.C

DISC不是优点不是缺点是特点

懂比爱更重要

还有Yuki和智豪学长姐企业落地和线上活动方案的分享与讲解。

重要的是还有大量的线上学长姐分享课，课堂上的纸质书和各种礼物。

Woo woo woo

不要用成长的感觉代替成长！