导读：俗话说，千里马常有，而伯乐不常有。如果你每天还在公司继续碌碌无为；感觉不到任何发展的空间；或者说你也在准备创业，想建立属于自己的团队......那么，请认真读完此文。克伦克斯顿理论如果，你的老板具备以下4点特质，那么，你会有什么样的人生格局也就不言而喻了；假如，你准备创业或者刚刚做了老板，请扪心自问，我能做到这些吗？
一、雄心壮志
做事业，不是纸上谈兵。支撑一个人前进的动力是来自各方面的，但是，作为老板，必须要有自己的态度。如果没有压力，没有任何雄心壮志，充其量混个温饱小康就心满意足。对于这样的老板，是不值得追随的。
二、言而有信
老板的为人，决定着公司的文化，间接也反映了公司整体的客户结构。诚信乃企业立身之本，当一个企业老板都言而无信，试想，你在这样的公司会有怎么样的发展。这样的老板也注定做不成大的事业。
三、大度
一个大度的人，相对耐压程度也是非常高的。可以完全看得开成败得失，对于员工的帮助也是非常大的。追随这样的老板，你的人生格局将会大有改观，他不仅会对你工作上有帮助，而且愿意给你犯错的机会，你的发展空间将是无比广阔的。
四、学习能力
一个老板的学习能力，直接反映了这个公司的文化氛围。我们不能保证可以行行都通，但是作为老板，一定要有可以学习理解的能力。如果你在销售、职场、创业有什么问题解，都可以来我的读者交流群:416-七八一-052寻找答案，T01里面每天都有高手分享……公司发展壮大，市场格局变化，如果你还是一直走自己的老路子，闭门造车。那么，公司必然逃脱不了市场的淘汰。学习能力，对于任何一位都是必须具备的能力。
在没有经历过大的风浪之前，还是离不开锻炼与学习。我不建议年轻人创业，在年轻的时候，如果可以追随一位高手，贴身学习，那么对你的事业发展将会有非常大的影响。
我是楚先生，一个在职场混迹多年，对于销售和创业有深刻理解的小人物，如果我的文章能给你带来收获，那么请转发和收藏，当然给我赞赏更好。
