场景面试是招聘面试过程常用的方法之一，用于考察应聘者的思维、应变能力。这种题目虽然没有正确的标准答案，但想回答好这一类问题，却并不简单。首先是应聘者面对这些刁钻奇怪的题目往往不知如何作答，就算回答了，面试官的主观判断也起着很大的影响作用。
前不久，在一场场景面试中，面试官出了这么一个难题：已婚女上司看上你，你会怎么办？
面试场上几位男应聘者全懵了，这样的问题还真的从来没想过，也不知会出这种看似“三观不正”的面试题。但是，既然已经问了，也只能硬着头皮作答了。
第一位应聘者：我想我长得这么丑，女上司肯定是不会看上我的。所以不用做这种解释了。
面试官听了都在笑。
第二位应聘者：如果女上司只是默默暗送秋波，那我会假装不知道，视而不见，让她慢慢对我冷淡下来，不了了之。如果她很主动甚至有什么越位的行为，那我直接就辞职了，这样的锅我背不起。
面试官听完默默没有做出反应。
第三位应聘者是位90后，他回答：这还不简单，哪天找个机会，加班的时候让女朋友来送餐，或者下班的时候女朋友来接我，故意让女友在女上司面前露一露脸，顺便秀一下恩爱，女上司看了，应该就明白是什么意思了吧。这样子也不至于让女上司丢了面子，但也让女上司明白自己有女友，不会和女上司有什么非分的关系。我想女上司也会识趣的。
面试官听完，对90后应聘者的答案显然非常满意。第二天就把录取通知发送到了他的邮箱。
如果是你，你会怎么回答呢？在评论中写下。
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