回看过去的2021年，看似一切都没变，却又实实在在发生了很多事情。虽然结果并没有产生多大的变化，但这一年的心路历程颇多，在此分享！

1.向前看

无论过去经历了多少了困难，人始终要向前看；因为向前，方向即有了，路便有了。频频回头，总是会陷入在过去当中。

2.人需要有信念感，更需要有目标。

有目标感，生活才有动力，这才不会过一天算一天。很喜欢的一句话“取乎其高，得乎其中；取乎其中，得乎其下；也就是说，向一个高的目标努力，再不济也能得到一个不错的结果。

3.情绪价值，才是第一生产力；

在过去，我们都讲究功能性需求，比如工作中要追求效率，比如工作中不能带有情绪，哪怕有情绪，都要先完成工作再处理情绪。

而现在，这种思维在不知不觉中发生改变。把人的情绪放在了前面，如果发生冲突，一定是先处理情绪再解决问题。

这是一种从原来的"以事为中心"向"以人为中心"的转变。这个核心，其实也是一种强调“协作”的方式。职场不再只需要工具人，更需要高情绪价值的成员。这会带来良好的氛围、合作方式更愉快且更高效，工作的幸福感也更高。

根据积极心理学研究，人的幸福感跟人际关系、工作是否愉快有很大的正线相关性。

4.要认识到自己的优势，将优势发挥到极致

每个人都有优势，也有劣势，劣势一向很难补，但优势可以发挥到极致；

人很多时候工作很吃力，恰恰没有找到优势所在。人也很容易陷入一个误区，就是用自己的劣势与别人的优势比。而把优势发挥到极致，也能取得不错的结果。

那如何发现自己的优势呢？其实可以回看自己擅长什么、做什么事情又快又好而又不吃力、过去哪些方面取得过成就、也可以问问身边的人对于自己的一些评价。

比如，有些人收纳能力比较好，这其实也侧面反映一个人善于规划与总结、行动力强。

比如，有些人喜欢跟人群在一起交流、喜欢表达。那就是反映善于沟通，合适与人沟通的工作。

比如，有些人不喜欢与人打交道，更适合从事需要独立思考的工作。

5、你不再想改变别人的时候，你自己的改变就发生了

不知道你是否有这这样的时刻，会想着自己的某些不好行为是别人造成的，由于别人没有做好导致自己的某种坏行为。这是不对的，要知道人不能将自己的主动权交给别人，而是要牢牢地紧握在自己手上，改变也是；

人没法要求别人改变，这是将主动权放在别人那里，而自己陷入被动中，改变也就难以产生，会固化；

而改变自己是相对容易的，也是能够可控的；

6、自信是一个人的堡垒

在现在有一个很负面的词PUA，那是什么意思。百度解析PUA就是精神控制的意思。通过向对方不断的否定、诋毁、打击从而达到控制对方。这个过程如果本身就不自信的人而言，很容易被人PUA；而自信的人被PUA，一定会还击；

而另一方面，很多人一遇到困难就容易放弃；或者说还没有做就开始做质疑自己；

又或者说对方不主动，不自信的人想，是不是对方不喜欢我；但自信的人，一直相信自己，一定是我太优秀，对方都不敢追求我；

7、别贪心，我们不可能什么都有，别灰心，我们不可能什么都没有

某天看到这样一句话，很受鼓舞：

”我知道你最近很累，是那种看不见的身体上精神上的以及对未来的那种无力感，但请一定要坚持下去。无人问津也好，技不如人也罢，你要试着安静下来，去做自己该做的事，而不是让烦躁焦虑掉你本就不多的热情和定力。别贪心，我们不可能什么都有，别灰心，我们不可能什么都没有！”