很多时候我们自认为学会的东西很有可能并没有学会，检验是否真正掌握的方法就是教给别人，特别是教给小白。
小明恰巧要给新入职的员工讲解一个技术性问题，他满怀信心，认为自己作为入职三年的员工对这些技术性问题了如指掌，也没有多做一些准备就开始了这一张项工作。但是，讲解的过程让小明一度怀疑自己是否真的学会了以往的知识，很多新员工向小明提问时，他几乎没有办法回答上来，同时小明也没有把一些简单的问题讲明白。
等到下班后，小明反思这次讲解过程，发现自己并没有真想掌握学过的做过的东西，通过复盘当天的内容，找到了自己的薄弱部分，这次的效果要好过自己学习很多遍，此后，小明就会抓住这样的机会，在教的过程中不断完善自己的知识体系。
