昨天聊到三山岛海鲜打赏做法，今天我们再深入剖析一下员工来工作到底图什么?其实员工来工作，主要来自三个方面的需求。一是基本的生活保障，也就是养家糊口。这是最基本的需求。二是个人能力的提升。也就是说他是借用我们给他提供的工作平台，来提升个人的工作能力和个人价值。三是渴望被肯定、被认可、被尊重。这是一种精神上的需求!在这三个方面需求中，如果在一个方面得不到满足，则往往在其他两个方面寻求满足。而如果在两个方面得不到满足，则会集中在一个方面拼命攫取!反之，如果在一个方面满足员工的需求，则会降低他在另两个方面的需求。应该可以看出三山岛的打赏是满足了员工的第三方面的需求。
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