一直有在断断续续的看一些关于天赋和个人优势的书，我曾经以为优势就是天赋。我还做过盖洛普优势识别的测试。盖洛普将人类优势分成34项目，而测试会给出五项你个人的优势，我测试的结果是：审慎，责任，思考，学习，思维。但是我并不太理解这些优势的价值和意义。

直到最近看了《真实的幸福》才有所理解，马丁·塞利格曼联合其他学者，挖掘了从古至今，所有的文化，哲学，宗教，总结了关于幸福的六大美德以及实现美德的24项优势。而优势是异于天赋，优势可以后天学习，而天赋是天生的。

他们筛选这些优势的机制是：这个优势能带来好的结果；而且当一个人展示这项优势是能激发身边的人，甚至有双赢的结果；还有要是普遍所有文化都推崇的。

然后我才有所明白，优势是可以让你开心让你幸福让你成长甚至让你成功，而且还能让别人也有所收货。这比起我认知中的天赋更有意义。

接下来将为大家介绍马丁·塞利格曼他们所挖掘的24项优势，大家可以对照描述给自己评分，看看自己更符合哪一项。

一，智慧与知识

1，好奇心，对世界的兴趣

驱动你去主动追求新奇事物，而不是被动的吸收知识。

2，喜欢学习

喜欢学习新东西，喜欢上学，阅读，去任何可以学到新东西的地方

3，判断力，批判性思维，思想开放

能周全的考虑各方面，而不是草率做决定。会客观的，理性的筛选信息并作出判断，以事实和证据为导向。

4，创造性，实用智慧，街头智慧

不满足于大家都用的方法，用创新或独创的方法。

5，社会智慧，个人智慧，情商

能了解别人的动机和感觉并作出良好回应。能注意到人与人之间不同点特别是情绪和意图，然后针对性作出反应。

6，洞察力

能很快发现问题所在并让问题迎刃而解，会有很多人会请教于你。

二，勇气

7，勇敢

能将恐惧的情绪与行为分开，虽然害怕还是能直面危险；虽然很不利，还能为达成理想目标而前进。（非冲动或大胆妄为）

8，毅力，勤劳，勤勉

做事有始有终，承担困难并把他完成，而且没有抱怨。（务实的而非完美主义）

9，正直，真诚，诚实

会实话实说，而且真实面对生活，真诚待己待人，说一不二。

三，仁爱

10，仁慈与慷慨

喜欢帮助别人哪怕陌生人，凡事替别人着想，甚至把自己利益放一边。

11，爱与被爱

非常珍惜自己与别人的亲密关系。

四，正义

12，公民精神，责任，团队精神，忠诚

忠心，融入团队并以团队为优先着想，尊重权威

13，公平与公正

不会因个人感情影响自己的决定，给每个人同等的机会

14，领导力

有很好组织能力，并能监督任务执行，能与组织成员保持良好关系，并能处理好团队间的关系，激励其如期实现目标，除了有效率，还有人道美德。

五，节制

15，自我控制

能在某种情况下，能控制自己情绪，欲望，需求或冲动。

16，谨慎，小心

会在反复确认后再行动。三思而后行。会为将来的成功抵抗眼前的诱惑。

17，谦虚

不喜欢出风头，让成绩说话，也不看重成败。

六，精神卓越

18，对美和卓越的欣赏

对美好的东西充满敬畏与惊喜

19，感恩

从不认为自己本该如此幸运，哪怕小事也会向别人表达感谢。

20，希望，乐观，展望未来

期待未来更好，为实现这个目标而做好计划

21，灵性，目标感，信仰，宗教

对人生的意义有坚定的信仰，知道自己人生是有目标的，而信仰也是他们获得慰藉的源泉。

22，宽恕与慈悲

会原谅曾经对不起自己的人，会给别人第二次机会，较少的考虑报仇。

23，幽默

喜欢说笑话，给别人带来欢乐，自己也爱笑，总是能看到看到有趣的一面。

24，热忱，热情，热衷

充满热情，全心全意投入工作，容易激发他人热情，自己也很容易被激发。

如何判断这项优势是否你突出的优势

当你找到里面最符合自己的几项优势（通常5项），它们也就是构成你的重要人格特征。当然，书有更好的办法让你可以快速判断这项优势是不是你的突出优势：

1，这项优势让你有真实感和拥有感（这是真正的我）。

2，展示，使用这个优势使你兴奋，欢乐，甚至狂喜。

3，运用这个优势时，会越用越振奋而不是越用越疲倦。

4，刚练习这个优势时，有快速上升的学习曲线。

5，会不断学习新方法来强化这个优势。

6，渴望有别的方式来展现自己的优势。

7，展示优势时有一种必然如此的感觉。

8，个人追求的目标都是围绕这个优势

本书内容来源《真实的幸福》